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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Maschinen, Winterdienst und Schweißarbeiten.
- Arbeitgeber: Kreisbauhof - ein öffentlicher Arbeitgeber im Bereich Hoch- und Tiefbau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Betriebsrente und mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur mit, arbeite im Team und genieße soziale Vorteile.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister in Kraftfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik, LKW-Fahrerlaubnis erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig; Bewerbungen bis 30.03.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig.
IHRE AUFGABEN
- Sie sind für die fachgerechte Pflege, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten des Kreisbauhofs und der Liegenschaften zuständig.
- Sie führen Schweißarbeiten an Fahrzeugen und zur Unterstützung der Kollegen im Straßen- und Gebäudeunterhalt durch.
- In den kalten Monaten sind Sie auch für die Durchführung des Winterdienstes mit geeigneten Räumungsmaschinen zuständig (hierbei kann es auch zu Einsätzen an Sonn- und Feiertagen kommen).
IHR PROFIL
- Sie sind Meister im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, vorzugsweise der Fachrichtung Nutzfahrzeuge, oder Meister im Landmaschinenmechaniker-Handwerk oder gleichwertige Qualifikation.
- Idealerweise haben Sie einschlägige Qualifikationen in Standardschweißverfahren.
- Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für LKW Klasse C und CE ist zwingend erforderlich.
- Sie haben Kenntnisse in Logistik, im Umgang mit Rechtsvorschriften.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Eine offene Persönlichkeit und uneingeschränkte körperliche und geistige Belastbarkeit, auch für Einsätze im Außendienst, runden Ihr Profil ab.
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD VKA.
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle.
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage.
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss.
- Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Henzler, Tel. 08141/519 216; Herr Sedlmair, Tel. 08141/519 7002.
Bewerbungen bis zum 30.03.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein, Tel. 08141/519-7826.
Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO.
Meister/-in in Kraftfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik (m/w/d) für den Kreisbauhof - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Landratsamt Fürstenfeldbruck
Kontaktperson:
Landratsamt Fürstenfeldbruck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/-in in Kraftfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik (m/w/d) für den Kreisbauhof - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Oftmals gibt es interne Informationen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die Website des Kreisbauhofs und schau dir an, welche Projekte aktuell laufen. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle viel Fachwissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kraftfahrzeug- und Landmaschinentechnik vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei Einsätzen im Außendienst. Das ist für diese Position besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/-in in Kraftfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik (m/w/d) für den Kreisbauhof - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Meister/-in in Kraftfahrzeugtechnik oder Landmaschinentechnik gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Meisterqualifikation und praktische Erfahrungen im Bereich Fahrzeug- und Maschinenwartung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.03.2025 über das digitale Bewerberportal einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Fürstenfeldbruck vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen Meister im Kraftfahrzeug- oder Landmaschinenmechaniker-Handwerk erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Wartung, Reparatur und Schweißverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen, insbesondere im Straßen- und Gebäudeunterhalt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Zuverlässigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle, besonders wenn es um den Winterdienst geht. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Kreisbauhof die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Anforderungen zu bekommen.
