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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte und Projekte in der Altenhilfe und Pflege.
- Arbeitgeber: Die Samariterstiftung bietet soziale Dienstleistungen an 30 Standorten in Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Langzeitpflege und arbeite in einem empathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen mit Offenheit angehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.300 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Als Referent*in sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten im Bereich der Altenhilfe und Pflege.
- Sie beraten und unterstützen Pflegeeinrichtungen und –dienste, ermitteln Bildungsbedarfe und führen Schulungen und Fortbildungen eigenständig durch.
- Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und anderen relevanten Akteuren.
- Fachliche Analyse und Bewertung aktueller Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Langzeitpflege.
- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird in der Qualitätssicherung und -Entwicklung im Bereich der stationären Langzeitpflege liegen.
- Ansprechperson für die Pflegesoftware.
- Expert*in für Assistenzsysteme und Robotik.
- Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Referats Altenhilfe und Pflege.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Pflegeexperte oder vergleichbare Qualifikation haben,
- fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards besitzen,
- konzeptionell und strategisch denken können,
- sehr gute Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz haben,
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen,
- gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen,
- Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen,
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen.
Sie finden bei uns:
- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen,
- ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind,
- eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können,
- eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Frau Sabrina Alber
Samariterstiftung
Schlossweg 1
72622 Nürtingen
Referent*in Altenhilfe und Pflege mit dem Schwerpunkt stationäre Langzeitpflege (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Samariterstiftung
Kontaktperson:
Samariterstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Altenhilfe und Pflege mit dem Schwerpunkt stationäre Langzeitpflege (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Altenhilfe oder Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der stationären Langzeitpflege. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Sektors hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikations- und Moderationskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein tiefes Interesse am Menschen in Gesprächen. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du in der Altenhilfe arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Altenhilfe und Pflege mit dem Schwerpunkt stationäre Langzeitpflege (m/w/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Altenhilfe und Pflege sowie deine spezifischen Erfahrungen und Kenntnisse in der stationären Langzeitpflege hervorhebt.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Position als Referent*in wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariterstiftung vorbereitest
✨Verstehen Sie die Werte der Samariterstiftung
Informieren Sie sich über die Grundwerte und die Mission der Samariterstiftung. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sich für die Bedürfnisse der Menschen einzusetzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenzen unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeigen Sie Empathie und Verständnis
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zur Empathie demonstrieren. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Ihre Sichtweise auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen betreffen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen im Bereich Langzeitpflege
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Branche, indem Sie gezielte Fragen zu aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Bereich der stationären Langzeitpflege stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
