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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle das globale SAP-Lizenzmanagement für ein besseres Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: B.Braun ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das weltweit Menschen schützt und verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Trage zur globalen Gesundheitsversorgung bei und arbeite in einem innovativen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL sowie Erfahrung im Lizenz-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit hybriden Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
Innerhalb des Zentralbereiches Information Technology suchen wir an unserem deutschen IT-Standort Melsungen für die Abteilung IT- und Commercial Governance einen Lizenzmanager SAP (w/m/d).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des globalen SAP-Lizenzmanagements (SAP-Software Asset Management)
- Schaffung eines unternehmensweiten Verständnisses für das SAP-Lizenzmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung von SAP-Lizenzmanagementaufgaben und -aktivitäten
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Einführung neuer bzw. Optimierung bestehender SAP- und SAP-naher Lösungen oder der Anbindung von Drittsystemen an die bestehende SAP-Landschaft
- Operative Verwaltung und Betreuung der SAP-Lizenzen in unserer SAP-Systemlandschaft; Erstellung von Lizenzbilanzen und Sicherstellung der Lizenzcompliance
- Begleitung, Betreuung, Unterstützung und Durchführung interner sowie externer (SAP-)Lizenz-Audits
- Optimierung und Überwachung der Software- und Lizenzbestände; periodisches Review der Lizenzbestände und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen und Empfehlungen an das IT-Management im engen Austausch mit den Fachbereichen
- Definition von Informationsschreiben, Regeln, Policies und Arbeitsanweisungen im SAM-Kontext
- Schnittstelle zu SAP-Basis, IT-Einkauf und IT-Controlling
- Mitwirkung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, -optimierungen und -konsolidierungen in Zusammenarbeit mit IT-Einkauf und Legal
Fachliche Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich
- Erfahrungen im Lizenz-Management und Software Asset Management (SAM)
- Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung
- Erfahrung in der Vergabe von Lizenzen
- Sehr gute Kenntnisse in MSO365, Software Asset Management Tool bzw. Contract Lifecycle Management (CLM)
Persönliche Kompetenzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und Problemlösefähigkeit
- Analytische und systematische Vorgehensweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rundum Beruf & Familie, z.B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit
Kontakt: B.Braun SE | Hannah Bombosch | +495661714017
Lizenzmanager SAP (w/m/d) - ['Teilzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: B. Braun SE
Kontaktperson:
B. Braun SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenzmanager SAP (w/m/d) - ['Teilzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Lizenzmanagement oder in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP-Lizenzmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Best Practices Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen Tools und Prozessen im Software Asset Management an, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzmanager SAP (w/m/d) - ['Teilzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über B.Braun und deren Vision im Gesundheitswesen. Verstehe die Werte des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lizenzmanagement und Software Asset Management hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Lizenzmanagers bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich SAP-Lizenzmanagement ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B. Braun SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von B.Braun. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du mit deinem Know-how zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Bereich SAP-Lizenzmanagement und Software Asset Management. Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
