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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Tools wie Jira und MS 365, arbeite an CI/CD Prozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das die GKV stark macht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und entwickle dich weiter in einem kooperativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Datenbanken und Atlassian Tools erforderlich.
- Andere Informationen: 30+ Tage Urlaub, Essenszuschuss und Unterstützung beim Umzug warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Administration, technische Betreuung und Koordination diverser Tools wie z.B. der Atlassian Tools (Jira, Confluence, usw.), MS 365 und unseres Dokumentenmanagementsystems
- Einrichtung und Weiterentwicklung von automatisierten CI/CD Prozessen (u.a. mit Bitbucket, Jenkins, SonarQube)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-/Produkt-/Betriebsteams
- Konfigurationsmanagement: Verwaltung von Konfigurationsdateien und -parameter, um sicherzustellen, dass die Systeme konsistent und skalierbar sind
- Verwaltung und Bereitstellung zugrunde liegender Betriebssysteme und Systemkomponenten, einschließlich der Installation von Patches, Updates und Konfigurationen
- Aufbau und Betrieb von Logging und Monitoring Lösungen, sowie Testautomatisierung
- Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder abgeschlossenes IT-Studium
- Gute Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (z.B. Oracle, PostgreSQL) und in SQL
- Aktuelles Wissen in Atlassian Tools und/oder MS 365
- Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
- Grundlegende Erfahrungen in Java oder einer vergleichbaren objektorientieren Programmiersprache
- Kommunikationsstärke sowie eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir
Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigeninitiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Dazu gehören ein leistungsorientiertes Gehaltssystem, umfangreiche Sozialleistungen und die stetige Weiterentwicklung Deiner individuellen Kompetenzen.
Unsere Leistungen im Überblick
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungen & spannende Karrierewege
- Moderne Hardware
- Sportangebote & Vergünstigungen
- Essenszuschuss & kostenlose Getränke
- Betriebsarzt, Massageangebot, bAV, Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30+ Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, vergütete Überstunden & Reisezeit
- Studieren mit der AOK Systems
- Unterstützung beim Umzug & kostenlose Parkmöglichkeiten
Spezialist DevOps (m/w/d) Arbeitgeber: Gkv
Kontaktperson:
Gkv HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist DevOps (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits im DevOps-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der DevOps-Welt, insbesondere zu Tools wie Bitbucket, Jenkins und Atlassian. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe, wie du deine Erfahrungen mit CI/CD-Prozessen und Konfigurationsmanagement klar und präzise präsentieren kannst. Technische Fragen sind oft ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! DevOps erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist DevOps (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die DevOps-Position betont. Füge spezifische Projekte oder Technologien hinzu, die du verwendet hast, insbesondere in Bezug auf CI/CD-Prozesse und Atlassian Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist, da dies für die Kommunikation im Team entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gkv vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu CI/CD-Prozessen, Atlassian Tools und Datenbankmanagementsystemen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und Flexibilität zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Sicherheitsrichtlinien hervorheben
Da die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich mit den gängigen Sicherheitspraktiken vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
