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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen tollen Kundenservice im Sportfachhandel.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Sport- und Outdoor-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sportlichen Teams und gestalte spannende Kundenevents mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Einzelhandel und eine Leidenschaft für Sport und Outdoor-Aktivitäten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für Sport und Outdoor-Aktivitäten und es macht dir Spaß, andere zu beraten? Für einen Kunden suchen wir ab sofort in verschiedenen Filialen Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Als Filialleiter (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Mitarbeiter vor Ort.
- Durch Deine Führungsqualitäten schaffst Du eine hohe Bindung zu Deiner Mannschaft und einen tollen Teamspirit.
- Du bist die Führungskraft in der Filiale und Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im Verkauf.
- Du bist verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Filiale gemäß Planvorgabe.
- Du sorgst für die Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft sowie Kundenorientierung- und -service vor Ort.
- Du hast ein Auge für ein ansprechendes Visual Merchandising und sorgst mit Deinem Team für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation.
- Du setzt Marketingmaßnahmen wie Kundenevents, Prospektaufbauten und Informationsveranstaltungen gemeinsam mit der Zentrale um und begleitest diese aktiv mit.
- Du bist für die Steuerung der Personaleinsatzplanung verantwortlich.
- Der Auf- und Ausbau der Personalentwicklung gehört ebenso zu Deinem Aufgabengebiet.
- Du stellst sicher, dass neue Mitarbeiter optimal eingearbeitet werden und gewährleistest, dass sie einen guten Start bei uns haben.
- Du kümmerst Dich um die Ausbildung unserer Auszubildenden und hilfst ihnen dabei, gute Erfahrungen zu sammeln.
Qualifikation:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verkauf, eine Weiterbildung (Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Studium.
- Als Führungskraft im Einzelhandel konntest Du bereits Erfahrungen im Sport-, Mode- oder Schuhfachhandel sammeln.
- Du hast eine hohe Sportaffinität und bist selbst regelmäßig aktiv.
- Du hast einen Ausbilderschein und bringst Erfahrung als Ausbilder mit.
- Du übernimmst Verantwortung und arbeitest gewissenhaft.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten.
- Als Vorbild für dein Team gehst Du sportlich und dynamisch voran und begeisterst Deine Mitarbeiter für ihre Aufgaben.
- Selbstständig zu arbeiten, hohe Flexibilität zu zeigen sowie neue Herausforderungen anzunehmen, ist für Dich selbstverständlich.
- In herausfordernden Situationen bleibst Du gelassen und nimmst es sportlich.
Was die Position bietet:
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgskomponenten sowie attraktive Personalrabatte und diverse soziale Leistungen.
- Einen aufregenden Job mit einem interessanten Umfeld und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung in all Deine Tätigkeitsfelder.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Regelmäßige Teilnahme an bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dein Fachwissen stetig zu aktualisieren und zu erweitern.
Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.
Filialleiter Sportfachhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Tina - Deine Job-Beratung
Kontaktperson:
Tina - Deine Job-Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Sportfachhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Sport- oder Einzelhandel tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Sport- und Outdoor-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur eine Leidenschaft für den Sport hast, sondern auch über aktuelle Entwicklungen und Produkte Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und teile deine Leidenschaft für Sport und Outdoor-Aktivitäten. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die das Team inspirieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Sportfachhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft für Sport heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie deine Begeisterung für Sport und Outdoor-Aktivitäten dich motiviert, eine Führungsposition im Einzelhandel zu übernehmen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch selbst aktiv bist.
Führungsqualitäten betonen: Hebe deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du den Teamgeist gefördert hast.
Kundenorientierung zeigen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenservice und -orientierung in deinen bisherigen Positionen priorisiert hast. Nenne Beispiele, wie du die Kundenzufriedenheit gesteigert hast.
Anpassungsfähigkeit und Flexibilität: Zeige auf, dass du in der Lage bist, in herausfordernden Situationen gelassen zu bleiben und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tina - Deine Job-Beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teamgeist gefördert und Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Sportaffinität
Da die Position eine hohe Sportaffinität erfordert, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für Sport und Outdoor-Aktivitäten betonen. Teile persönliche Erlebnisse oder Aktivitäten, die deine Begeisterung zeigen.
✨Präsentiere deine Kenntnisse im Visual Merchandising
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Visual Merchandising zu sprechen. Zeige, wie du ansprechende Warenpräsentationen erstellt hast, um den Verkauf zu fördern.
✨Sei bereit, über deine Ausbildungserfahrung zu sprechen
Da die Ausbildung neuer Mitarbeiter Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen als Ausbilder hervorheben. Erkläre, wie du Auszubildenden geholfen hast, sich gut einzuarbeiten und erfolgreich zu sein.
