Teamlead Sales (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Teamlead Sales (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Teamlead Sales für kleinanzeigen.de (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Performance, Coaching und Mitarbeiterentwicklung unsere Kundenprojekte zum Erfolg führt. Deine Mission Als Teamlead Sales übernimmst du die strategische und operative Führung eines bereits erfolgreichen Vertriebsteams. Dein Ziel? Die Performance weiter steigern, Potenziale entfalten und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem die Durchbrüche gemeinsam gefeiert werden. Bist du bereit, Sales auf das nächste Level zu bringen? Dann let’s talk! Diese Aufgaben & Verantwortungen erwarten dich: Teamführung & Entwicklung Führen & Motivieren – Du bist der Motor deines Teams, hältst es zusammen und bringst es nach vorne. Onboarding – Du sorgst dafür, dass neue Talente sich integrieren und schnell durchstarten. Coaching & Weiterentwicklung – Du erkennst individuelle Stärken & Schwächen und förderst dein Team gezielt. Performance-Management – Du steuerst Produktivität und Qualität mit klaren KPIs. Produktwissen & Telefonie-Exzellen z – Du stellst sicher, dass dein Team die nötigen Skills und Kenntnisse hat, um Top-Ergebnisse zu liefern. Strategie & Wachstum Vertriebsstrategie umsetzen & optimieren – Du entwickelst Prozesse weiter und machst sie noch effizienter. Qualitätsstandards setzen & implementieren – Du definierst neue Serviceziele und stellst sicher, dass sie erreicht werden. Organisation & Administration Kundencalls & Meetings – Du bereitest Gespräche mit Auftraggebern vor und bist ihr zentraler Ansprechpartner. Struktur & Dokumentation – Du hältst Teammeetings fest und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Was du mitbringen solltest Deine Skills & Stärken Führungspersönlichkeit: Du bringst eine überzeugende, selbstbewusste Art mit, die dir hilft, dein Team zu motivieren und strategische Entscheidungen zu treffen. Sales-Drive – Umsatz- und Performanceziele zu erreichen oder zu übertreffen ist für dich selbstverständlich. Beratungskompetenz – Du kennst den Mehrwert unserer Services und kannst ihn klar vermitteln. Verhandlungs – & Abschlussstärke – Du führst Verhandlungen souverän und zielorientiert zum Erfolg. Teamplayer-Mentalität – Du förderst die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und optimierst Vertriebsprozesse. Dein Mindset Leader-Mindset – Du bist selbstbewusst, kannst dein Team begeistern und triffst klare strategische Entscheidungen. Coach & Mentor – Du hast Spaß daran, Menschen zu fördern, ihre Stärken zu entfalten & Schwächen zu erkennen, um diese zu optimieren. Komm unikationsstärke – Du kannst intern, wie extern, professionell kommunizieren. Zahlen & Strategie – Du analysierst KPIs, erkennst Potenziale und denkst unternehmerisch in der Optimierung. Tech-Skills – Du bewegst dich sicher in MS Office & CRM-Systemen. Dein Background Führungserfahrung – Du hast bereits ein Vertriebsteam erfolgreich geleitet und weiterentwickelt. Ausbildung – Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxis-Kenntnisse. Sales-Expertise – Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise mit beratendem Ansatz. Ein Background im Real-Estate-Management ist ein Plus! Branchenkenntnisse – Erfahrung in Contact-Centern oder vergleichbaren Organisationen. Proven Track Record – Du hast Teams erfolgreich geführt & kennst verschiedene Sales-Methoden. Was dich bei uns erwartet Bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das auf Authentizität, Teamspirit und eine „Let’s make it happen“-Mentalität setzt. Wir legen Wert auf eine offene Kultur, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Humor, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Zusätzlich bieten wir dir: Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – Schnelle Entscheidungen, kurze Wege & viel Impact! Attraktive und pünktliche Vergütung & Boni – Deine Leistung zahlt sich aus. Corporate Benefits – z.B. Tankgutscheine & monatliches Mitarbeiterfrühstück, kostenlose Parkmöglichkeiten, Firmenevents Weiterbildung & Karriereperspektiven – Wir investieren in Deine Entwicklung Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung – Work-Life-Balance inklusive. Etwas über uns digital-dialog gehört zu Deutschlands führenden Telemarketing-Agenturen und ist mit 2 Standorten und ca. 250 Mitarbeitern ständig auf der Suche nach neuen und motivierten Mitarbeitern. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von der Betreuung von bestehenden Geschäftskunden über den Ausbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zur Beratung und Akquise neuer Kunden im Geschäftskundensegment. Wenn Sie einen abwechslungsreichen Job suchen, der durch ein tolles Team und eine noch tollere Arbeitsatmosphäre gekrönt wird, dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Auftraggeber im Kundenservice sind Banken, Energieversorger, Kosmetikfirmen u.v.a. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir feuen uns auf dich.