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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner fĂŒr unsere Mandanten in Lohn- und Gehaltsfragen und fĂŒhre Abrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Ratio Treuhandgesellschaft mbH ist ein erfahrener Steuerberatungsexperte mit ĂŒber 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option, individuelle Schulungen und regelmĂ€Ăige Mitarbeiter-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem kollegialen Team weiter und genieĂe ein angenehmes Betriebsklima.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich; MS Office-Kenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Gehaltsspanne von 30.000 bis 50.000 Euro, plus monatlicher Gutschein und betriebliche Unfallversicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 ⏠pro Jahr.
Drei Standorte, zwei BundeslĂ€nder, ein Servicegedanke und digitale Kanzlei 2024 - Ob Steuerberatung, wirtschaftsrechtliche Beratung oder Unternehmensberatung, bei uns findest du den Schwerpunkt, der ganz genau zu dir passt. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, neue Fachgebiete zu erschlieĂen und deinen Horizont kontinuierlich zu erweitern? Kein Problem. Gerne unterstĂŒtzen wir dich dabei - durch interne und externe Fortbildungen bei deiner beruflichen Weiterentwicklung. Seit mehr als 40 Jahren und mit inzwischen 50 Mitarbeitenden sind wir als Ratio Treuhandgesellschaft mbH Buchhaltungs-, Jahresabschluss- und Steuerberatungsexperte fĂŒr unsere Mandanten (m/w/d) in Kiel, Flensburg und Stralsund tĂ€tig.
Wir suchen ab sofort ein bis zwei engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll in Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit an einem unserer Standorte mit Option auf mobiles Arbeiten.
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) fĂŒr unseren Mandantenkreis in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- DurchfĂŒhrung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung.
- Datenpflege im Abrechnungssystem.
- Statistiken und Auswertungen erstellen.
- Gesetzliches Bescheinigungs- und Meldewesen.
Wir machen dich intern fit fĂŒr den Aufgabenbereich und sind immer fĂŒr dich da, wenn du UnterstĂŒtzung möchtest.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmÀnnische Ausbildung oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmÀnnischer Berufserfahrung.
- Du punktest durch nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du teilst unsere Werte: KollegialitÀt, Freundlichkeit und Offenheit.
- Zudem hast du eine akkurate, strukturierte und zuverlÀssige Arbeitsweise und magst den Umgang mit Zahlen und Gesetzen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook).
- Nicht zuletzt kannst du flexibel und serviceorientiert auf unsere Mandantschaft eingehen.
Dich erwartet
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Raum fĂŒr private Interessen und Freizeit zulĂ€sst.
- Das Arbeiten kann jederzeit von zu Hause aus stattfinden.
- Wir arbeiten dich grĂŒndlich in dein neues TĂ€tigkeitsgebiet ein und bieten individuelle Schulungen an.
- Eine angemessene VergĂŒtung, ein Ausgleich fĂŒr Mehrarbeit und die BerĂŒcksichtigung von Freistellungen fĂŒr Fortbildungen, Elternzeit oder andere private Anforderungen sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche TÀtigkeit innerhalb eines breit gefÀcherten Mandantenspektrums.
- Ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team und flache Hierarchien.
- Ein ideales Umfeld zum Ausbau und Erweiterung deiner Kompetenzen.
- Wir fördern dich mit internen sowie externen Fortbildungen.
- Die Einbindung in ein Team erfahrener, teilweise spezialisierter Kollegen (m/w/d), die groĂen Wert auf einen professionellen, vertrauensvollen und kollegialen Umgang legen.
- Unsere Unternehmenskultur ist partnerschaftlich und an gemeinsamen, ambitionierten Zielen ausgerichtet.
- Neben Kalt- und HeiĂgetrĂ€nken sind an unseren Standorten kostenlose MitarbeiterparkplĂ€tze fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
- Eine Gehaltsspanne von 30.000 bis 50.000 Euro ist möglich und abhÀngig von Qualifikation, Arbeitsmodell und Zugehörigkeit.
- Ein monatlicher Gutschein in Höhe von 50,- ⏠Einkaufswert fĂŒr Citti oder Famila.
- Betriebliche Unfallversicherung.
- Mitarbeiter-Events finden bei uns regelmĂ€Ăig statt.
Hast du Lust, ins Team zu kommen? Dann freuen wir uns auf deinen aussagekrÀftigen Lebenslauf im pdf-Format direkt online oder per Mail unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten im Bereich Payroll zu vernetzen. Oftmals erfÀhrst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
âšInformiere dich ĂŒber die Branche
Halte dich ĂŒber aktuelle Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
âšBereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor
Ăberlege dir spezifische Fragen, die du wĂ€hrend des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
âšZeige deine FlexibilitĂ€t
Betone in GesprÀchen deine Bereitschaft, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit zu arbeiten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine AnpassungsfÀhigkeit zu demonstrieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Payroll Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Ratio Treuhandgesellschaft mbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ĂŒbersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Position interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen. Betone deine FlexibilitĂ€t und Serviceorientierung.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschlieĂlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, vollstĂ€ndig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du das Bewerbungsschreiben im PDF-Format einreichst, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Ratio Treuhandgesellschaft mbH Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen ĂŒber Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšZeige deine ZahlenaffinitĂ€t
Da der Job viel mit Zahlen und Datenpflege zu tun hat, solltest du wĂ€hrend des Interviews deine Begeisterung fĂŒr den Umgang mit Zahlen und deine akkurate Arbeitsweise betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit komplexen Daten umgegangen bist.
âšHebe deine TeamfĂ€higkeit hervor
Die Unternehmenskultur legt Wert auf KollegialitÀt und Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen groĂen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an internen und externen Fortbildungen. Stelle Fragen dazu, welche Möglichkeiten dir geboten werden, um deine Kenntnisse im Payroll-Bereich zu erweitern.
