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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Personalplanung, Bewerbungsprozess und koordiniere Recruiting-Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Stahlbau Schauenberg ist ein mittelständisches Unternehmen im internationalen Großanlagenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, familienfreundliche Bedingungen und ein attraktives Vergütungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft in einem unterstützenden Team mit gutem Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit mit umfassender Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stahlbau Schauenberg GmbH gehört der mittelständischen Unternehmensgruppe Schauenberg mit Stammsitz in Kirchzarten bei Freiburg an. Unsere Schwerpunkte liegen im internationalen Großanlagenbau sowie im regionalen Industrie- und Gewerbebau. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Kirchzarten qualifizierte Mitarbeiter für die Stelle: Personalreferent (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.
Welche Aufgaben auf Sie warten:
- In Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Personalplanung, den Bewerbungsprozess und koordinieren unsere Recruiting Maßnahmen.
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich die anfallenden Aufgaben rund um das operative Personalmanagement und der Personaladministration.
- Sie steuern und überwachen die rechtzeitige und korrekte Übermittlung von Personalstatistiken und Reportings für das Gesamtcontrolling.
- Sie koordinieren und betreuen HR-Projekte wie z.B. jährliche Mitarbeitergespräche.
Was Sie dafür mitbringen:
- Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalreferent (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Eigenverantwortliche strukturierte Vorgehensweise, Flexibilität und Empathie.
- Analytische Herangehensweise an wechselnde Themen mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Perspektive, sich im Rahmen einer Nachfolgeregelung als Führungskraft mit direkter Personalverantwortung zu entwickeln.
- Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und betrieblichen Sozialleistungen.
- Ein gutes Betriebsklima sowie ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen.
- Eine umfassende Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.
- Ein Team, das gemeinsam mit Ihnen die Aufgaben von heute bearbeitet und nach Lösungen von morgen sucht.
Kontakt: Haben wir Sie überzeugen können? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Zehra Birol: Stahlbau Schauenberg GmbH | Wilhelm-Schauenberg Str. 15–17 | 79199 Kirchzarten | 07661.397 123
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Personalreferent (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Stahlbau Schauenberg GmbH
Kontaktperson:
Stahlbau Schauenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Stahlbau Schauenberg GmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Personalmanagement und Arbeitsrecht beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Empathie in der Kommunikation. Übe, wie du deine Ansätze zur Personalplanung und -administration klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle als Personalreferent zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stahlbau Schauenberg GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalreferent widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stahlbau Schauenberg GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Personalplanung
Da die Stelle des Personalreferenten stark mit der Personalplanung verbunden ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Strategien in diesem Bereich betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für diese Position unerlässlich. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze, um im Interview kompetent antworten zu können. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Empathie und Flexibilität betonen
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Empathie und Flexibilität hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf Mitarbeiteranliegen eingegangen bist und flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Stahlbau Schauenberg GmbH, indem du gezielte Fragen stellst. Dies kann dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren und gleichzeitig dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu demonstrieren.
