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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in verschiedene Bereiche der Logistik eingearbeitet und übernimmst Verantwortung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Logistiklösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld mit echten Einflussmöglichkeiten auf die Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein, eine Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder Betriebswirtschaft haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, neue Technologien in der Logistik zu erleben und aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entsprechend Ihrem individuellen Entwicklungsplan werden Sie in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der Mitnahme-Logistik eingearbeitet und übernehmen sukzessive operative Verantwortung:
- Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe im Lager, dem Kundendienst und der Auslieferung/Warenanausgabe.
- Entwicklung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und digitaler Lösungen in der Logistik wie z.B. einer neuen LVS Software.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses.
- Erstellung von Berichten und Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen.
Nachwuchsführungskraft (Trainee) (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft (Trainee) (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und den Einsatz neuer Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für digitale Lösungen hast und wie sie die Effizienz steigern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu nennen. Dies zeigt, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit zu sprechen. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Kundenbindung zu stärken und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft (Trainee) (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du zur Planung, Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe beitragen kannst.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten anführen.
Zeige Interesse an neuen Technologien: Erwähne in deiner Bewerbung dein Interesse an digitalen Lösungen und neuen Technologien in der Logistik. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Ansätze zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen logistischen Abläufe, insbesondere in der Mitnahme-Logistik. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für Planung, Steuerung und Optimierung von Prozessen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technologisches Know-how
Da die Einführung neuer Technologien ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Logistik und digitalen Lösungen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Technologien nutzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
