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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Fluchterfahrung bei ihrer Integration.
- Arbeitgeber: gBIG Jungnau ist ein sozialer Betrieb, der Menschen in Berufsnot hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitstellen verfügbar, mit der Möglichkeit zur späteren Leitungsfunktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH, idyllisch im unteren Laucherttal und dem Naturpark Obere Donau gelegen, wurde vor mehr als 25 Jahren von engagierten Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Psychologen und Psychologinnen als sozialer Betrieb gegründet. Sie beschäftigt exzellente Fachleute sowie Menschen in Berufsnot und Menschen mit einer Behinderung.
Wir suchen baldmöglichst Integrationsmanager*in (w/m/d) Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit oder Vollzeit, Beschäftigungsumfang mindestens 50 – 100%.
Im Rahmen eines dreijährigen Projekts des Europäischen Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) werden Menschen mit Fluchterfahrung, die einen gesicherten Aufenthaltsstatus haben, bei ihrer nachhaltigen Integration in die Aufnahmegemeinden im Landkreis Sigmaringen intensiv begleitet und unterstützt. Mit dem Projekt sollen für diese Zielgruppe neue Strukturen in der Verbindung von Beratungsstellen, Unterbringung, Beschulung und Coaching geschaffen und ausprobiert werden.
Ihr Profil
- Ein Studium mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen.
- Wiedereinsteiger oder auch Quereinsteiger (w/m/d) mit sozialem Engagement sind ebenfalls willkommen.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software (MS Outlook, Word, Excel).
- Sie bringen Geschick und Freude im Umgang mit Menschen mit.
- Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und zuverlässig.
- Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten.
Wir bieten Ihnen
- Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation in Anlehnung an den TV-L S 10-12.
- Ein leistungsstarkes und motiviertes Team.
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Die Möglichkeit zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als gebündelte PDF-Datei per E-Mail an Geschäftsführer Burkhard Gerneth. Nähere Auskünfte gerne unter Telefon 07577 9191.
gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH
Scheibenbergstraße 16, 72488 Sigmaringen
Integrationsmanager*in (w/m/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsmanager*in (w/m/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialarbeit und Integration zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Beteilige dich an lokalen Initiativen oder Projekten, die sich mit Integration und sozialer Arbeit beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung, was bei der Bewerbung von großem Vorteil sein kann.
✨Informiere dich über gBIG Jungnau
Recherchiere gründlich über die gBIG Jungnau und deren Projekte. Wenn du in deinem Gespräch spezifische Fragen oder Ideen zu ihren aktuellen Initiativen einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfahrungen du hervorheben willst, die besonders gut zur Stelle passen. Eine gute Vorbereitung kann dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsmanager*in (w/m/d) - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Integrationsmanager*in interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Menschen mit Fluchterfahrung reizt und welche Erfahrungen du in diesem Bereich mitbringst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine Ausbildung und beruflichen Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind, klar und präzise darzustellen. Betone insbesondere deine Qualifikationen als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit gängiger Office-Software.
Verwende eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Professionalität.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven und motivierenden Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gBIG Jungnau und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle als Integrationsmanager*in passen.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Betone in deinem Gespräch deine Leidenschaft für soziale Arbeit und Integration. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Fluchterfahrung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit verschiedenen Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder eigene Fragen zu stellen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die gBIG Jungnau sucht jemanden, der in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
