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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und entwickle die Hoffbauer-Stiftung strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Die Hoffbauer-Stiftung ist ein führender Bildungs- und Sozialträger in Brandenburg mit 1300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Zulagen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem modernen, idyllischen Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 31.03.2025 sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für den zentralen Verwaltungssitz der Hoffbauer-Stiftung in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die langfristige Sicherung und erfolgreiche Weiterentwicklung der Hoffbauer-Stiftung und ihrer Tochterunternehmen.
- Sie leiten das Prozessmanagement zentraler Verwaltungsbereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Personal, Controlling, IT, Immobilienwirtschaft und Bau.
- Sie sind zuständig für die Stabsbereiche Compliance und Recht.
- Sie verantworten die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung und ihrer Tochtergesellschaften in Ihrer Funktion als Vorstand und Geschäftsführer (m/w/d).
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsingenieurwesen und bringen fundiertes Fachwissen in Personal/ Recht, Finanzen/ Controlling und Immobilienwirtschaft mit.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition im Branchenbereich Bildung und Soziales.
- Dies schließt profunde Kenntnisse der Finanzierung von Bildungs- und Sozialeinrichtungen, der Finanzierung und Umsetzung von Bauprojekten, der wirtschaftlichen Steuerung eines Konzerns und seiner Beteiligungen ein.
- Sie zeichnen sich durch Ihr vernetztes und systemisches Denken und Handeln sowie durch herausragende Führungskompetenzen aus.
- Sie haben Freude an der Mitgestaltung eines christlichen Bildungs- und Sozialunternehmens.
- Sie gehören einer christlichen Kirche (ACK) an.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Bildungs- und Sozialträger Brandenburgs mit rund 1300 Mitarbeitenden in Kitas, Schulen, Pflegeeinrichtungen u.a.
- Sie erhalten ein der Verantwortung entsprechendes außertarifliches Gehalt mit allen Vorteilen der AVR DWBO, einer betrieblichen Altersvorsorge und weitere individuelle Zulagen sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Es erwartet Sie ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Sie arbeiten an einem idyllischen und modernen Arbeitsplatz auf der Insel Hermannswerder unweit vom Hauptbahnhof Potsdam.
Kontakt
Sandra Wasse
Bewerbermanagement
0331 2313-479
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.03.2025.
Hoffbauer Stiftung
Hermannswerder 2b
14473 Potsdam
Lernen Sie uns näher kennen: Die Hoffbauer-Stiftung wurde 1901 gegründet und setzt heute mit rund 1.300 Mitarbeitenden ihren Auftrag als Trägerin von Bildungs- und Sozialeinrichtungen in Brandenburg und Berlin um. Wir wollen Kinder, Jugendliche und Erwachsene stärken, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten, sie zur Verantwortungsübernahme in Familie, Beruf und Gesellschaft befähigen, Werte vermitteln und Orientierung geben.
Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Hoffbauer Stiftung
Kontaktperson:
Hoffbauer Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt - ['Vollzeit']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen innerhalb der Hoffbauer-Stiftung oder im Bildungs- und Sozialbereich zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Setze dich intensiv mit der Mission und den Werten der Hoffbauer-Stiftung auseinander. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine Leidenschaft für die Ziele der Stiftung hast.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine hohe Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zur Führungskompetenz und strategischen Entscheidungsfindung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bildungs- und Sozialsektor auf dem Laufenden. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Stiftung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Hoffbauer-Stiftung und die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Bildungs- und Sozialbranche hervor und erläutere, wie du zur Mission der Stiftung beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoffbauer Stiftung vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission der Stiftung
Informieren Sie sich gründlich über die Hoffbauer-Stiftung und deren Werte. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Mission der Stiftung verstehen und bereit sind, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer beruflichen Vergangenheit, die Ihre Führungskompetenzen und Ihr Fachwissen in den Bereichen Finanzen, Personal und Immobilienwirtschaft demonstrieren. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Bereiten Sie Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen der Stiftung beziehen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Bereitschaft, sich mit den spezifischen Themen auseinanderzusetzen, die die Organisation betreffen.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden erfordert, betonen Sie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Dies ist entscheidend für die erfolgreiche Leitung der Stiftung.
