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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen im E-Mobilverleih und organisiere Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Die Anderwerk GmbH ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sinnstiftendes Projekt und arbeite in einem zukunftssicheren sozialen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder sozial geprägte Ausbildung mit handwerklichem Geschick.
- Andere Informationen: Bevorzugt Bewerbungen von Personen, die sich zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt bekennen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird.
Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen genau Sie als unseren Anleiter*in mit handwerklichen Geschick (m/w/d) E-Mobilverleih.
Standort: Kreuzstraße 9, 85622 Feldkirchen
Ab wann: sofort
Befristung: 31.12.2025
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden / Woche
Dieses Projekt ist eine Erweiterung unseres E-Mobilverleihs. Neben den Standorten im Olympiapark und Tierpark bieten wir nun auch zentral, unweit des Marienplatzes, unsere Mobilitätslösung an. Es ermöglicht mobilitätseingeschränkten Menschen den Zugang zu Bereichen, die ihnen sonst nicht erreichbar wären. Im Rahmen des Projekts begleiten und unterstützen langzeitarbeitslose Menschen den Betrieb – sowohl im Umgang mit dem Equipment und den Fahrzeugen als auch im Kundenservice.
Was erwartet Sie?
- Aufbau- und Entwicklungsarbeit bei einem wachsenden Projekt
- Organisation der Betriebsabläufe an der Verleihstation
- Anleitung, Betreuung und Förderung der Beschäftigten in unserer Arbeitsgruppe unter Berücksichtigung der technischen Aspekte
- Einsatzplanung der zugehörigen Mitarbeiter (Mo. - Sa.)
- Planung und Durchführung der tagesstrukturierenden Maßnahmen
- Erstellung der relevanten Dokumentationen
- Kundenbetreuung und evtl. Beratung
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der Umwelt-/Arbeitssicherheitsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorgaben
- eigenverantwortliches Arbeiten
- ein sinnstiftendes und innovatives Projekt
Was bieten wir?
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung
- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike
- sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
- Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
- kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
- weitere Benefits finden Sie hier
Was bringen Sie mit?
- Freude an der Weiterentwicklung eines neuen Projektes
- Interesse an der Zusammenarbeit und Anleitung unserer Beschäftigten
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mit Berufserfahrung
- alternativ auch sozial geprägte Ausbildung mit handwerklichem Geschick
- Führerscheinklasse B
- zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit
- souveräner und sicherer Umgang mit Kunden
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Freude am Arbeiten im Team
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Hielke Prins unter Tel. 089 / 90109033 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 56134. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Integrationsbegleiter*in / Anleiter*in (m/w/d) E-Mobilverleih - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH
Kontaktperson:
Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsbegleiter*in / Anleiter*in (m/w/d) E-Mobilverleih - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle als Integrationsbegleiter*in. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen des E-Mobilverleihs verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Projekts beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Anderwerk GmbH und deren Projekte zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder Erfahrungen mit ähnlichen sozialen Projekten hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Anleitung von Mitarbeitern unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die nötigen Kompetenzen für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für soziale Projekte und die Arbeit mit benachteiligten Menschen. Deine Motivation und dein Engagement sind entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsbegleiter*in / Anleiter*in (m/w/d) E-Mobilverleih - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für das Projekt und deine Eignung für die Position als Integrationsbegleiter*in unterstreicht. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im sozialen Bereich ein.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und Berufserfahrung, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website der Anderwerk GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anderwerk Gesellschaft für Neues Handeln in Bildung und Sozialarbeit mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte der Anderwerk GmbH und der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du handwerkliches Geschick oder soziale Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
