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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Veränderungsprozesse und manage die Rüsthaus GmbH in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die DPSG ist einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland mit 85.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Abenteuer Pfadfinden für Kinder und Jugendliche nachhaltig und schütze ihre Interessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Management und Erfahrung in Führungspositionen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro in Mönchengladbach, Tagungen und (Groß-) Veranstaltungen finden in unserem Bundeszentrum in Westernohe statt. Dort befinden sich die verbandseigenen Tagungshäuser und unser 28 ha großer Zeltplatz.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Weiterentwicklung unseres Bundeszentrums in Westernohe eine*n Übergangsmanager*in (m/w/d). Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (das sind z. Zt. 39 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst projektbefristet auf vier Jahre. Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst.
Deine Perspektive bei uns:
- Wir haben für das Bundeszentrum umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen und den Zuzug unseres verbandseigenen Outdoor-Ausrüsters, der Rüsthaus GmbH & Co. KG, beschlossen. Du verantwortest die Veränderungsprozesse in leitender Position, insbesondere organisatorisch, personell und baulich und berichtest direkt an die Bundesgeschäftsführung.
- Du übernimmst die Geschäftsführung der Rüsthaus GmbH und Co. KG mit Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende und steuerst die Zusammenarbeit mit unserem externen Lager- und Versand-Dienstleister.
- Du arbeitest kollegial mit der Wirtschafts- und Hausleitung sowie der Pädagogischen Leitung des Bundeszentrums zusammen.
- Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfad finden“ in unserem Bundeszentrum nachhaltig, frei und geschützt erleben können.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschaft und Management oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung als Geschäftsführer*in oder in einer ähnlichen Führungsposition.
- Erfahrung mit der Entwicklung von Geschäftsprozessen und -strategien und mit der Planung, Vergabe, finanzieller Förderung und Umsetzung von Baumaßnahmen.
- Belastbarkeit, Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und zu gelegentlicher Arbeit an Abenden und Wochenenden.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.
- Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.
- Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser Angebot:
- Vergütung nach Tarif (KAVO, angelehnt an TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG14.
- Zuschläge für Arbeit an Wochenenden/Feiertagen.
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.
- Optionale Verpflegung während der Dienstzeit.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.
- Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.
- Dienstort ist das Bundeszentrum der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg in 56479 Westernohe. Mobiles Arbeiten ist im Rahmen der betrieblichen Anforderungen an eine Führungsposition möglich.
Dein Kontakt:
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, aktuelle Qualifikationsnachweise). Schicke uns diese per E-Mail (max. 5 MB zusammengefasst in einer Datei) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an den: Bundesamt Sankt Georg e.V. Ulrike Mainz - Personalreferentin bewerbung(AT)dpsg.de
Weitere Informationen über uns findest du im Internet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Betriebswirt / Projektleiter – Change Management & Unternehmensstrategie / Bundeszentrum und Ausrüster für Pfadfinder (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Bundesamt Sankt Georg e.V.
Kontaktperson:
Bundesamt Sankt Georg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirt / Projektleiter – Change Management & Unternehmensstrategie / Bundeszentrum und Ausrüster für Pfadfinder (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der DPSG zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die DPSG
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Verbands verstehst und dich damit identifizieren kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Unternehmensstrategie verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Gespräch anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Engagement für die Jugend
Betone in Gesprächen deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine Identifikation mit den Zielen der DPSG wird als besonders wertvoll angesehen und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt / Projektleiter – Change Management & Unternehmensstrategie / Bundeszentrum und Ausrüster für Pfadfinder (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Betriebswirt / Projektleiter im Change Management und Unternehmensstrategie deutlich macht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der DPSG ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Geschäftsprozesse und -strategien.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass du aktuelle Qualifikationsnachweise und ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bereitstellst.
E-Mail-Bewerbung sorgfältig vorbereiten: Bereite deine Bewerbung in einer einzigen Datei vor, die maximal 5 MB groß ist. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die E-Mail-Adresse korrekt eingegeben wird. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesamt Sankt Georg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der DPSG
Informiere dich über die Ziele und Werte der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ehrenamtlichen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen.
✨Frage nach den Modernisierungsmaßnahmen
Zeige dein Interesse an den geplanten Modernisierungsmaßnahmen für das Bundeszentrum. Stelle Fragen dazu, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Zentrums mitwirken möchtest.
