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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und pflegst Kontakte im Homeoffice.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit 130 Jahren Tradition in der Textilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, leistungsgerechtes Gehalt und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Textilbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Telefonakquise oder Kommunikationsgeschick als Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als zukunftsorientiertes, innovatives Dienstleistungsunternehmen mit 130 Jahren Tradition vorsorgen wir unsere B2B-Kunden mit einer modernen Full-Service Dienstleistung rund um Berufsbekleidung und Miettextilien. Unser nachhaltiges Textil-Management versorgt täglich über 80.000 Arbeitnehmer mit adäquater Berufsbekleidung. Dank unserer 300 Mitarbeiter wachsen wir beständig und aus eigener Kraft. Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unserer Vertriebsmannschaft einen Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst Schwerpunkt Neukundenakquise (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Kommunikation ist Ihre Leidenschaft? Sie lieben es, schnell zum gewünschten Ergebnis zu gelangen? Die Kundenperspektive einzunehmen fällt Ihnen leicht? Erkennen Sie sich wieder? Dann werden Sie Teil der dbl-Familie! Zusammen mit dem zugeordneten Vertriebskollegen bilden Sie ein Erfolgsteam und organisieren aus Ihrem Homeoffice heraus die folgenden Herausforderungen.
Welche Herausforderung warten auf Sie?
- Sie knüpfen den telefonischen Erstkontakt mit möglichen Neukunden und wecken mit Ihrer Beratung das Interesse an unserer Dienstleistung.
- Sie pflegen Ihre Kontakte eigenständig in unserem CRM-System.
- Sie terminieren die Kollegen im Außendienst und koordinieren die Zusammenarbeit, so dass der Außendienst Hand in Hand mit Ihnen arbeitet und wir unsere Vertriebsziele gemeinsam erreichen.
- Sie recherchieren eigenständig neue Ansprechpartner und finden so unsere neuen Kunden von morgen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie waren bereits einige Jahre erfolgreich in der Telefonakquise tätig oder möchten als Quereinsteiger durchstarten und eine neue Herausforderung im Vertrieb annehmen.
- Sie haben Freude am Telefonieren, der Kaltakquise und dem Neukundengeschäft.
- Sie kommunizieren freundlich, verbindlich und sehr sicher mit Geschäftskunden.
- Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, aber auch Quereinsteiger mit Kommunikationsgeschick sind bei uns herzlich willkommen.
- Sie haben eine selbständige sowie kunden- und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sie beherrschen gängige Software, wie MS-Office und haben Erfahrung in gängigen CRM-Systemen oder sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
Das haben wir zu bieten:
- Einen B2B-Markt mit Kunden vieler verschiedener Branchen.
- Eine herausfordernde Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem modernen und wachsenden Familienunternehmen.
- Ein leistungsgerechtes Gehalt (Fixum und Provision).
- Flexible Home-Office Möglichkeiten und eine moderne Home-Office Ausstattung.
- Eine intensive Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeiter.
- Praxiserprobte Gesprächskonzepte und Leitfäden.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen.
- Kurze Entscheidungswege mit flachen Strukturen in einem kollegialen, aufgeschlossenem Team.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Nehmen Sie gerne Herausforderungen an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst Schwerpunkt Neukundenakquise (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Staufer Textilpflege GmbH
Kontaktperson:
Staufer Textilpflege GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst Schwerpunkt Neukundenakquise (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends im B2B-Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen der Telefonakquise vor. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Das zeigt deine Bereitschaft und Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Deine Leidenschaft für die Neukundenakquise sollte in jedem Gespräch spürbar sein. Überzeuge die Recruiter davon, dass du die richtige Person für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst Schwerpunkt Neukundenakquise (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Staufer Textilpflege GmbH und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Telefonakquise und Kundenkommunikation eingehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, warum du die ideale Person für die Neukundenakquise bist und wie du zum Erfolg des Vertriebsteams beitragen kannst.
Bereite relevante Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellungen bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staufer Textilpflege GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Telefonakquise und deinem Umgang mit Neukunden. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige Interesse an der Firma
Informiere dich über die Staufer Textilpflege GmbH und deren Dienstleistungen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Vertrieb, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
