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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenständig.
- Arbeitgeber: Wir sind eine nachhaltige Winzergenossenschaft mit über 90 Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Weinbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Genossenschaft besteht aus 90 Familien. Kompromisslos erzeugen wir in unseren kleinen Parzellen Trauben für großartige Weine und überlassen dabei nichts dem Zufall. Unser handwerkliches Können, die seit Generationen überlieferte Erfahrung und Unermüdlichkeit jedes Einzelnen machen uns zu einem der besten Weinerzeuger der Region. Unsere Winzerfamilien bewirtschaften ca. 220 ha Weinberge nach den Richtlinien des FAIR ´N GREEN e.V. das Siegel für Nachhaltigkeit. Wir sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach Menschen, die Veränderung vorantreiben und die Zukunft des nachhaltigen Weinbaus mitgestalten wollen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung (Teilzeit oder Vollzeit möglich).
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Organisation, Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und Versicherungsträgern
- Zentrale Stelle bei Fragen zu Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden
- Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen Bereichen der Finanzbuchhaltung
- Weiterentwicklung und Optimierung insbesondere von digitalen Lohn- und Gehaltsprozessen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse der administrativen Personalarbeit
- DATEV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Interesse an der Einbindung in Controllingaufgaben
Was wir dir bieten:
- Vielfältiges Aufgabengebiet, dass du selbst mitgestalten kannst
- Leistungsgerechte Vergütung
- Überstundenausgleich
- Betriebliche Beihilfeversicherung
- Angebote für Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung per Mail an: bewerbung(AT)winzer-sommerach.de. Wir freuen uns auf Dich!
WINZER SOMMERACH – DIE GENOSSENSCHAFT
Frank Dietrich
Zum Katzenkopf 1
97334 Sommerach
Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Winzerkeller Sommerach eG
Kontaktperson:
Winzerkeller Sommerach eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Genossenschaft und ihre Werte. Da wir großen Wert auf Nachhaltigkeit legen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie deine eigenen Werte mit unseren übereinstimmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Zeige dein Wissen über DATEV und deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur bei uns zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zu geben. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Winzer Sommerach und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie nachhaltigen Weinbau betreiben und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV und MS-Office sowie deine kaufmännische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Lohn- und Gehaltsprozesse beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Winzerkeller Sommerach eG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst. Informiere dich über gängige Software wie DATEV und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich testen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Winzer Sommerach und deren Philosophie. Verstehe ihre Werte, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und die Bedeutung von handwerklichem Können in der Weinproduktion. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Da die Rolle auch die Kommunikation mit Ämtern und Behörden umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und Informationen effektiv weitergibst.
✨Selbstständige Arbeitsweise betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du selbstständig und strukturiert arbeitest. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
