Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und organisiere spannende Events für gesellschaftliches Engagement.
- Arbeitgeber: Die DSEE fördert Engagement und Ehrenamt in der Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation und Events, die einen echten Unterschied machen!
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in Kommunikation und Eventmanagement sowie ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 25.03.2025 über unser Portal, keine E-Mails.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Leitung der Abteilung Kommunikation & Events sorgst du mit deinem 22-köpfigen Team dafür, dass die DSEE und die relevanten Themen des Engagements und Ehrenamtes in der Öffentlichkeit Anerkennung und Aufmerksamkeit erhalten. Unter deiner Leitung verantwortet dein Team die Konzeption und Umsetzung großer und kleinerer Stiftungsveranstaltungen und Wettbewerbe, wie den Deutschen Engagementpreis oder den Preis machen!2025. Angefangen bei Messeauftritten über klassische Fachtagungen, bis zu partizipativen und hybriden Formaten, wie Barcamps sowie größeren themenspezifischen Konferenzen; Innovation und Exzellenz treiben dich an und garantieren bleibende Eventerlebnisse für unsere Zielgruppen.
Du verantwortest die für die Abteilung zugewiesenen Budgets und steuerst große Vergaben und externe Dienstleister. Du planst und koordinierst die analoge und digitale Kommunikation über verschiedene Kanäle und entwickelst diese im Rahmen der integrierten Stiftungskommunikation weiter. Du hast Freude am Orchestrieren von optimalen Informationsflüssen, Redaktionsplänen und Agenda-Setting. Durch dein Gespür für Trends erarbeitest du neue Kommunikations- und Eventformate und setzt diese mit deinem Team um. Für unsere Plattformen wie Website, Social Media, aber auch intern für Intranet und Newsletter erstellt ihr im Team den Content.
Du entwickelst die Medien- und Pressearbeit der DSEE aktiv weiter und integrierst audiovisuelle Medienangebote in die Medien- und Pressearbeit. Du steuerst die Organisation, Koordinierung und Umsetzung von Interviews und Medienbeiträgen des Vorstandes. Du realisierst Medienevents von der Planung bis zur Durchführung. Du koordinierst Gastbeiträge und Fachartikel in Fremdmedien. Du verantwortest die operative externe Krisenkommunikation der Stiftung. Du bist verantwortlich für die Analyse und Auswertung von Kommunikationsdaten und entwickelst eine Reihe von Kennzahlen, Tools und Maßnahmen zur Leistungsverfolgung. Ein zentrales KPI-Dashboard baust du mit auf. Im Projekt- und Eventmanagement sorgst du dafür, dass alle Bausteine zeitgerecht bereitstehen. In abteilungsübergreifenden Projekten sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern bringst du dich aktiv ein. Du arbeitest im Leitungsteam der Stiftung verantwortlich am Gesamterfolg der Stiftungsprojekte mit.
Dein Profil
Du bist eine fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen und verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du hast einschlägige berufliche Erfahrung im Kommunikations- und Eventbereich, idealerweise im politischen oder zivilgesellschaftlichen Umfeld oder einer Agentur. Ein abgeschlossenes Volontariat ist wünschenswert. Du bringst ein funktionierendes Netzwerk aus der Medienlandschaft mit. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen sowie Kenntnisse der aktuellen engagementpolitischen Diskussionen auf Bundes- und Landesebene. Du hast eine ausgeprägte Stilsicherheit und Formulierungsstärke mit der Fähigkeit, auch komplexe Informationen analytisch, strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten. Du hast fundierte Erfahrungen in der Erstellung und Redaktion von Texten, von audiovisuellen Inhalten und in crossmedialer Kommunikation. Du hast Kenntnisse in der Kommunikation im Zusammenhang mit bürgerschaftlichem Engagement und Ehrenamt. Du hast Freude am Umgang mit Ehrenamtlichen bzw. bereits eigene Erfahrungen mit freiwilligem Engagement gesammelt. Du hast einschlägige Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts. Du bist eine engagierte Leitungspersönlichkeit mit wertschätzender, kommunikativer Grundhaltung. Du bringst Erfahrung im Umgang mit großer Themenvielfalt und der Durchführung paralleler Projekte mit.
Deine Vorteile
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Außertarifliches Entgelt (B1 gem. BBesO).
- Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen.
- Professionelle und moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kooperativen Team mit einer wertschätzenden und vertrauensvollen Stiftungskultur.
- Ausstattung zum mobilen Arbeiten (Laptop, Smartphone, Headset).
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Deine Bewerbung
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Örtlicher Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Dienstort Neustrelitz. Die Bereitschaft zum Lebensmittelpunkt am Standort Neustrelitz ist erwünscht. Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 25.03.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen zu deiner Bewerbung steht dir unsere Vorständin, Katarina Peranić, gern zur Verfügung.
Abteilungsleitung Kommunikation & Events (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Kontaktperson:
Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Kommunikation & Events (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Medienlandschaft, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Branchenspezifische Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Kommunikation und Events auf dem Laufenden. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite dich darauf vor, deine Ideen für innovative Kommunikations- und Eventformate klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Visionen in einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews effektiv kommunizieren kannst.
✨Krisenkommunikation verstehen
Informiere dich über die Grundlagen der Krisenkommunikation, da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist. Zeige in Gesprächen, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und strategisch zu handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Kommunikation & Events (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Organisation passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Leitung der Abteilung Kommunikation & Events unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement klar darstellen.
Zeige dein Interesse an gesellschaftlichen Themen: Erwähne in deiner Bewerbung dein Engagement für politische und gesellschaftliche Themen sowie deine Kenntnisse über aktuelle Diskussionen im Bereich des bürgerschaftlichen Engagements. Dies zeigt, dass du mit den Werten der Stiftung übereinstimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Krisenkommunikation gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an aktuellen Themen
Informiere dich über aktuelle politische und gesellschaftliche Themen sowie über die neuesten Trends im Bereich Kommunikation und Events. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, relevante Inhalte zu erstellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Achte darauf, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln, um deine Stilsicherheit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Stiftung, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Werten und der Kultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.