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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: KABELSCHLEPP ist ein führender Hersteller von Energieführungs- und Fördersystemen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, technologische Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Spitzenqualität liefert und neue Herausforderungen liebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Außendienst, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Mitarbeiter für verschiedene Regionen in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WIR SIND KABELSCHLEPP. WIR SIND DIE ENERGIEBEWEGER! KABELSCHLEPP ist einer der weltweit führenden Hersteller von Energieführungs- und Fördersystemen. Wir stehen für umfassendes Produkt- und Fertigungs-Know-how sowie hohe Systemkompetenz. Stetige Innovationen machen uns seit fast 70 Jahren zu einem der Technologieführer in unserer Branche. Diese Position wollen wir stärken und weiter ausbauen. Dafür arbeiten täglich über 700 Mitarbeiter weltweit mit Kompetenz und Leidenschaft für unser Ziel, Spitzenqualität an begeisterte Kunden zu liefern.
Im Rahmen unserer Nachfolgeregelungen sind wir auf der Suche nach engagierten technischen Außendienstmitarbeitern (m/w/d) für verschiedene Regionen in Deutschland.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Akquise von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in einem etablierten Vertriebsgebiet
- Technische Beratung und Präsentation der Produkte
- Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, dem Vertriebsinnendienst und den technischen Abteilungen
- Nachverfolgung von Angeboten sowie Führen von Vertragsverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Wachstumspotentialen
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Schulungen
- Dokumentation aller Kundenkontakte, Verkaufsaktivitäten und Erkenntnisse im CRM-System
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung sowie Bezug zum technischen Vertrieb
- Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Maschinen- und/oder Anlagenbau
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Eigenverantwortung, zielorientierte Arbeitsweise und proaktives Mindset
- Freude an der Sicherstellung eines erstklassigen Services mit schnellen Reaktionszeiten und hoher Qualität
Unser Angebot:
- Wir wissen unsere Mitarbeiter zu schätzen und bieten folgende Vorteile:
- Technologisch anspruchsvolle Unternehmensgruppe
- Intensive und produktbezogene Einarbeitung
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Entlohnung mit attraktiven Sozialleistungen uvm.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH
Kontaktperson:
TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im technischen Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu KABELSCHLEPP herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als technischer Außendienstmitarbeiter komplexe Produkte präsentieren musst, solltest du sicherstellen, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte von KABELSCHLEPP gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinen- und Anlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche kennst und wie KABELSCHLEPP sich darin positioniert. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von KABELSCHLEPP ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KABELSCHLEPP und die TSUBAKI-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Erfahrungen im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von KABELSCHLEPP passen.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe, ob dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären. Zeige dein technisches Wissen und deine Fähigkeit, Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Vertriebserfahrung betonen
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst hervor, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Proaktives Mindset zeigen
Zeige deine Eigenverantwortung und zielorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Herausforderungen angegangen bist und positive Ergebnisse erzielt hast.
