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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und betreue bestehende Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das auf Wachstum und Innovation setzt.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, variable Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, solange du im PLZ-Bereich 6 wohnst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise.
Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland.
30 Tage Urlaub.
Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.).
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit.
Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen.
Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit.
- Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen.
- Wohnsitz im PLZ-Bereich 6.
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: point S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
point S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen proaktiven Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Selbstständigkeit und Planungsfähigkeit in Gesprächen. Erkläre, wie du deine Zeit im Außendienst effektiv managst und welche Tools oder Methoden du nutzt, um deine Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m/w/d) im Außendienst für Postleitzahlbereich 6 - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine selbstständige Arbeitsweise und Planungsfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei point S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Vertrieb. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in anderen Branchen auf die neue Position übertragen kannst.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und gute Planungsfähigkeit demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv handeln und Verantwortung übernehmen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mache dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere dem Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland. Zeige im Gespräch, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und Entscheidungswege im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich dort einfügen kannst.
