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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und qualifiziere Teilnehmer in Elektronik, Elektrik oder Mechatronik.
- Arbeitgeber: IHK Akademie Schwaben ist ein führender Anbieter für berufliche Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Weiterbildungsprogramme und Firmenlaptop warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und teile dein Wissen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrik, Elektronik oder Mechatronik; Meister oder Techniker wünschenswert.
- Andere Informationen: Freu dich auf spannende Firmenevents und ein motiviertes Arbeitsumfeld!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von Umschulungsteilnehmern, Auszubildenden und Fachkräften
- Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten sowie individueller Firmenschulungen
- Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Produktmanager und Abteilungsleiter
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Anforderung für diese Tätigkeit:
- Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik, wünschenswert mit Weiterbildung als Industrie- oder Handwerksmeister (w|m|d), staatlich geprüfter Techniker (w|m|d), alternativ ein Hochschulabschluss (Bachelor/Master)
- Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Schaltschrankbau, Elektropneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik oder Installations- und SPS-Technik
- Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit und Eigenmotivation zeichnen Sie ebenso aus wie die Freude daran, Wissen weiterzugeben
Wir bieten Dir:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Weiterbildungsprogramme
- Zuschuss zu VwL
- Firmenevents (Mitarbeiterevent, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Firmenlaptop
- Gesundheitsmaßnahmen
- Corporate Benefits
Kontakt: Für erste Auskünfte kontaktieren Sie bitte Herrn Wolfgang Gollmann, Tel. 0731 98565 0. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.
Kontaktperson:
IHK Akademie Schwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w|m|d) Elektronik, Elektrik oder Mechatronik - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektronik, Elektrik und Mechatronik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und im Unterricht verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends in der Weiterbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterbildung und das Unterrichten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine Leidenschaft dafür haben, Wissen zu vermitteln und andere zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w|m|d) Elektronik, Elektrik oder Mechatronik - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IHK Akademie Schwaben. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Weiterbildungsangebot und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Ausbilder darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Elektrik, Elektronik oder Mechatronik sowie deine Fähigkeiten im Unterrichten und in der Zusammenarbeit mit anderen.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsportal der IHK Akademie Schwaben, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Akademie Schwaben vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Schaltschrankbau, Elektropneumatik und Steuerungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Da ein wesentlicher Teil der Rolle das Unterrichten von Umschulungsteilnehmern und Auszubildenden ist, solltest du bereit sein, deine Lehrmethoden und Erfahrungen zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen mit.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, konstruktiv zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Sei kundenorientiert
In dieser Rolle ist es wichtig, kundenorientiert zu denken und zu handeln. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden oder Teilnehmern eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
