Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte einen traumapädagogischen Lebensraum.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 14 Standorten in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Gesundheitsmaßnahmen und kostenfreie Zusatzqualifikationen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent.
Wir über uns ... Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik. Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“. Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke. Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Vehlen (OT Vehlen) Fachkräfte zur Ergänzung des Teams. Unser Kinderhaus Vehlen ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen. Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.
Wir wünschen uns von dir, dass ...
- du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;
- du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest;
- du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst;
- du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;
- dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden;
- du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen;
- du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren;
- du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.
Das ist erforderlich ...
- Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen;
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern;
- Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe;
- Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern;
- Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit.
Das können wir dir bieten ...
- Wir schließen seit über 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.
- Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.
- Betriebliche Gesundheits- und Präventivmaßnahmen.
- Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre).
- Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung.
- Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung.
So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen: Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns: Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH, Bahnhofstr. 12, 31675 Bückeburg, Tel. 05722 28898 0, Mail: Für Infos und Rückfragen: Florian Lohwasser, Mail: Mobil: 0151 50 96 54 75. Weitere Informationen und Einblicke unter: Website.
Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen - ['Teilzeit', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Methoden der Traumapädagogik, die im Kinderhaus Vehlen angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für diese Ansätze hast und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit mit Kindern verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Traumapädagogik und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und hilft dir, mehr über die Werte und die Arbeitsweise im Kinderhaus Vehlen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Vehlen - ['Teilzeit', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über das Kinderhaus Vehlen und dessen pädagogische Ausrichtung informieren. Besuche die Website der Einrichtung, um mehr über deren Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche sozialpädagogische Fachausbildung oder welches Studium du absolviert hast. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Werte und Überzeugungen mit den Zielen des Kinderhauses übereinstimmen und warum du gerne Teil des Teams werden möchtest.
Reflexion und Offenheit: Zeige in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, deine eigenen Handlungen und dein Verhalten im Kontakt mit Kindern und Kollegen zu reflektieren. Dies ist besonders wichtig in einem traumapädagogischen Kontext, wo Empathie und Einfühlungsvermögen entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kinderhauses Vehlen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Traumapädagogik und Resilienzförderung verstehst und wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und deine Kreativität zeigen.
✨Reflexion und Selbstbewusstsein
Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen und dein Handeln im Kontakt mit Kindern und Kollegen zu reflektieren. Das zeigt, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeitest.
✨Engagement für Teamarbeit
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Zeige, dass du Wert auf eine offene Kommunikation legst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds beizutragen.