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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: RECUP ist ein Vorreiter im Bereich nachhaltiger Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Firma mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Strategie & Struktur: Du bist für die Erarbeitung und Umsetzung der Sales-Strategie in allen RECUP-Märkten verantwortlich.
Führung & Coaching des Teams: Du agierst als Coach und Sparringspartner:in, führst Dein Team kompetenzbasiert mit Vertrauen ineinander und hilfst ihnen, ihre Potentiale auszuschöpfen.
Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebskanäle: Inbound, Outbound, Key Accounts, Strategische Partnerschaften.
Zielverwirklichung: Du bist verantwortlich, gemeinsam mit Deinem Team die gesteckten Ziele (POS-Entwicklung und Umsatzziele) zu erreichen - dabei hast Du die Kapazitäten und Ressourcen stets im Blick und unterstützt auch selbst operativ.
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um strategische oder operative Projekte und Themen (wie z.B. Sales Strategie in Bezug auf die Verpackungssteuer und PPWR) voranzutreiben und umzusetzen.
Erstellung von Vertriebsprognosen und regelmäßiges Reporting im Leadership Board.
Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz.
Team Lead Sales (gn) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: reCup GmbH
Kontaktperson:
reCup GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Sales (gn) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Vertrieb zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Sales-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Coaching-Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt hast, um deren Potenziale zu entfalten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der cross-funktionalen Zusammenarbeit zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Sales (gn) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead Sales eingeht. Betone deine Erfahrungen im Coaching von Teams und in der Entwicklung von Vertriebsstrategien.
Hebe relevante Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung von Teams anführen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der strategischen Planung und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Bereite klare und prägnante Antworten vor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei reCup GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sales-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die Sales-Strategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Strategie in den verschiedenen Märkten umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Coach und Sparringspartner:in zeigen. Zeige, wie du dein Team unterstützt hast, um deren Potenziale auszuschöpfen und welche Erfolge dabei erzielt wurden.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige auf, wie du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du Effizienz und Skalierbarkeit in früheren Positionen erreicht hast.
