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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in der Pflegeausbildung und bereite sie auf Prüfungen vor.
- Arbeitgeber: Kursana ist ein angesehener Ausbildungsbetrieb im Bereich Pflege mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die nächste Generation von Pflegefachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Pflege haben und Freude an der Anleitung von Auszubildenden mitbringen.
- Andere Informationen: Präsentiere Kursana auf Messen und Schulen und zeige, warum wir der beste Ausbildungsort sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.
Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit, um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.
Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.
Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.
Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.
Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kursana Domizil Stralendorf
Kontaktperson:
Kursana Domizil Stralendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Pflegebranche, besuche Messen und Veranstaltungen, um dich über aktuelle Trends und Anforderungen zu informieren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich als idealen Kandidaten positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsstandards und -konzepte in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit als Praxisanleiter integrieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Feedbackkultur vor. Überlege dir, wie du regelmäßige Feedbackgespräche gestalten würdest, um die Ausbildungsqualität zu verbessern und wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse der Auszubildenden eingehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Praxisanleiter ist es wichtig, klar und effektiv mit Auszubildenden, Kollegen und externen Partnern zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen verständlich und motivierend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Praxisanleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden hast.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich Pflege und Ausbildung hervorhebst. Achte darauf, dass deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind.
Feedback einholen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem gegenlesen, der Erfahrung im Bewerbungsprozess hat. Feedback kann dir helfen, mögliche Schwächen zu identifizieren und deine Unterlagen zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kursana Domizil Stralendorf vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und wie du Lernprozesse gestaltest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Qualitätsmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Ausbildungsqualität beigetragen hast und welche Methoden du anwendest, um Feedback zu geben und zu empfangen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Koordination mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, solltest du betonen, wie du effektiv mit Pflegeschulen und anderen Partnern kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit zeigen.
✨Präsentiere deine Motivation für die Rolle
Erkläre, warum du dich für die Position als Praxisanleiter interessierst und was dich motiviert, in der Ausbildung von Pflegekräften tätig zu sein. Deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung sollte klar erkennbar sein.
