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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege grüne Oasen in Gärten und Landschaften.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Natur liebt und positive Veränderungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, Leidenschaft für Pflanzen ist wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder Post an uns senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungen bitte über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an per Post an folgende Adresse:
Hans Herthneck Garten-, Landschafts- und Sportstättenbau e.K.
Knut Herthneck
Schwarzwaldstr. 78A
70569 Stuttgart
Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Hans Herthneck Garten-, Landschafts- und Sportstättenbau e.K.
Kontaktperson:
Hans Herthneck Garten-, Landschafts- und Sportstättenbau e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Landschaftsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Garten- und Landschaftsbau-Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Landschaftsbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und den Gartenbau. Teile persönliche Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für den Beruf verdeutlichen und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Bewerbungsformular, das auf der Website des Unternehmens zur Verfügung steht. Achte darauf, alle Felder sorgfältig auszufüllen und keine Informationen auszulassen.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, dass deine E-Mail-Adresse professionell wirkt. Füge alle erforderlichen Dokumente als PDF-Anhänge bei und schreibe eine kurze, freundliche Einleitung in die E-Mail.
Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, kannst du nach ein paar Wochen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hans Herthneck Garten-, Landschafts- und Sportstättenbau e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Hans Herthneck Garten-, Landschafts- und Sportstättenbau e.K. informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Art von Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Landschaftsgärtner oder Gärtner, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine handwerkliche Position handelt, hinterlässt ein gepflegtes Erscheinungsbild einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
