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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Zoll- und Exportabwicklung sowie die Prüfung von Dokumenten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines global agierenden Unternehmens mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, attraktive Bezahlung und Gesundheitsförderung durch Hansefit.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und beruflich in einer modernen Arbeitsumgebung mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Zoll- und Außenwirtschaftsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible 37-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder. Die 37-Stunden-Woche unterstützt unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing.
- Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung effizienter und rechtssicherer Zoll- und Exportprozesse.
- Zolltechnische Abwicklung sämtlicher Warenlieferungen inkl. Neukundenprüfungen gem. gesetzlicher Vorschriften.
- Klassifizierung + Eintrag unserer Produkte im Warentarif.
- Interner Ansprechpartner für alle Themen im Bereich Export und Zoll.
- Aufbereitung und Prüfung aller Export- und Zolldokumente inkl. Exportkontrolle, Dual-Use-Prüfung, etc. nach Vorgaben des Hauptzollamtes.
- Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung inkl. Schulungen.
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten in dem Bereich Auftragserfassung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Zoll und Außenwirtschaft.
Vertiefte Kenntnisse in der Zollabwicklung (Einfuhr, Ausfuhr, Ursprungs- und Präferenzrecht, ATLAS, AEO, Dual Use).
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Kenntnisse in Microsoft-Office und ERP-Systemen.
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
Sachbearbeiter Zoll-/Export- und Auftragsabwicklung (w/m/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG
Kontaktperson:
KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Zoll-/Export- und Auftragsabwicklung (w/m/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Zoll- und Exportbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Zollrecht und der Außenwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Zollverfahren und -vorschriften vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, an Schulungen und E-Learnings teilzunehmen, um deine Kenntnisse im Zoll- und Exportbereich weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Zoll-/Export- und Auftragsabwicklung (w/m/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sachbearbeiter im Zoll- und Exportbereich. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Außenwirtschaft. Nenne spezifische Beispiele, die deine Kenntnisse in der Zollabwicklung und deine Fähigkeiten in der Einhaltung von Vorschriften belegen.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du deine Sprachkenntnisse in der Praxis angewendet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KMH-KAMMANN METALLBAU GMBH & CO. KG vorbereitest
✨Kenntnisse über Zoll- und Exportprozesse
Stelle sicher, dass du dich im Vorfeld intensiv mit den Zoll- und Exportprozessen vertraut machst. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in der Sprache während des Interviews unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten oder sogar ein kurzes Gespräch in Englisch zu führen.
✨Beispiele für berufliche Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in der Zollabwicklung und Außenwirtschaft verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
