Pflegerische Leitung (w/m/d) für das Herz- und Gefäßzentrum (HGZ) und das Zentrum für Anästhesie, Intensiv-, Notfall- und Akutmedizin (ZAIN) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']

Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.500 Mitarbeitende bei uns tätig. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine Pflegerische Leitung (w/m/d) für das Herz- und Gefäßzentrum (HGZ) und das Zentrum für Anästhesie, Intensiv-, Notfall- und Akutmedizin (ZAIN) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Zusammenführen, was zusammengehört: Im Zuge der Etablierung einer modernen universitären Zentrenstruktur am Klinikum Oldenburg AöR – Universitätsmedizin Oldenburg behandeln das Herz- und Gefäßzentrum (HGZ) und das Zentrum für Anästhesie, Intensiv-, Notfall- und Akutmedizin (ZAIN) Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das HGZ und die Intensivpflege im ZAIN. Der dafür in Betrieb zu nehmende Neubau „Herz-Notfall-Zentrum“ entsteht im östlichen Teil des Campus und wird auf vier Etagen u. a. die Kardiologie, die Herzchirurgie- und Intensivmedizin beherbergen.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die strategische, pflegerische, organisatorische und disziplinarische Leitung des unterstellten Zentrums, in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion durch kooperative Führung der nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Sie übernehmen die Koordination und Überwachung eines bedarfsorientierten Personaleinsatzes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.
• Die pflegerische Krankenversorgung und deren Weiterentwicklung stellen Sie anhand aktueller (pflege)wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Zielsetzung des Klinikums sicher.
• Sie verantworten die Organisation, Optimierung und Sicherstellung von Prozessen und Arbeitsabläufen in der pflegerischen Krankenversorgung.
• Sie entwickeln eigenverantwortlich Strategien für Ihren Verantwortungsbereich im Auftrag der Pflegedirektion und nutzen den Gestaltungsspielraum zur Umsetzung der Unternehmensstrategie.
• In der Umsetzung in Ihren Kliniken sind Sie eigenverantwortlich, interdisziplinär und interprofessionell tätig.
• Bei der Qualitätssicherung und am modernen Führungs- und Managementkonzept wirken Sie aktiv mit und setzen diese mit einem hohen Grad an Eigeninitiative um.
• Sie verantworten den Onboardingprozess neuer Mitarbeitender innerhalb des Zentrums, gewährleisten ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und beeinflussen dadurch die Mitarbeiterbindung am Klinikum Oldenburg positiv.
• Sie nehmen regelmäßig am Rufdienst der Pflegedirektion für das Klinikum Oldenburg teil.

Ihr Profil:

• Sie sind examinierte Pflegefachperson (w/m/d) mit abgeschlossenem Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement bzw. -wissenschaft oder verfügen über einen vergleichbaren akademischen Hochschulabschluss.
• Sie können bereits erste Leitungserfahrung in der Ebene der Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Position vorweisen und haben Freude an kontinuierlicher Weiterbildung zu fachlichen berufs- und krankenhauspolitischen Entwicklungen.
• Mit den anderen Leitungsbereichen des Krankenhauses sowie mit dem Betriebsrat arbeiten Sie kooperativ zusammen.
• Ihre selbstständige Arbeitsweise ist von einem ökonomischen Handeln sowie der Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Konzepte und des Qualitätsmanagements geprägt.
• Ihr analytisches Denkvermögen ermöglicht Ihnen die zügige Erfassung komplexer Zusammenhänge sowie die Steuerung größerer Einheiten.
• Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeiten und Fortbildungen haben Sie sich ein umfangreiches Wissen im Bereich des Führungshandelns und der Personalführung angeeignet.
• Sie passen zu uns, wenn Sie eine überzeugende Führungspersönlichkeit sind und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz in Ihrer täglichen Arbeit mitbringen.

Wir bieten Ihnen u. a.:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik.
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team.
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD.
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung.
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte.
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen.
• Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80 % einer Vollzeitstelle besetzt werden.

Sie haben Fragen? Frau Ayleen Förder, Recruiterin, Tel.: 0441/403-72343. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.