Heizungstechniker/-in als Anlagenverantwortliche/-r (w/m/d) Heizung (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']

Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Standort: München Klinik Bogenhausen. Als Teil der Technikabteilung kümmert sich die Versorgungstechnik der München Klinik am Standort Bogenhausen um den reibungslosen Betrieb des Klinikalltags im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär, bis hin zu kleineren Sanierungen und Optimierungen einzelner Anlagen.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Sicherstellung des technischen Betriebs der anvertrauten Anlagen wie VE- und Weichwasseranlagen, Medizinische Gase, Heizung und Dampferzeugung.
• Planung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen im Einklang mit dem laufenden Klinikbetrieb und in Abstimmung mit dem Teamkoordinator.
• Führen von Bestandsunterlagen und Betriebsbüchern, insbesondere Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im SAP.
• Teilnahme am Vor-Ort-Bereitschaftsdienst der Versorgungstechnikabteilung KB.

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

• Installateur- und Heizungsbaumeister*in, staatlich geprüfte*r Techniker*in für Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechenden Nachweisen.
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem Klinikbereich oder dem technischen Betrieb.

Darauf können Sie sich freuen:

• Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
• Fahrtkostenzuschuss: Bis zu 46,55 € monatlich zum Deutschlandticket Job oder zur Isar Card Job.
• Vorsorge und Sicherheit: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und attraktive vermögenswirksame Leistungen.
• Mük Plus: Bevorzugte Behandlung und Sonderleistungen bei stationären Aufenthalten.
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen und Rabatte in den Bereichen Reisen, Sport und Multimedia.
• Kantine: Leckere Verpflegung in unseren Personalrestaurants an allen Standorten.

Die Tätigkeit ist mit EG 9a TVöD-K/VKA bewertet, die genaue Einstufung erfolgt individuell. Dies beinhaltet ein regelmäßig steigendes Gehalt, hohen Urlaubsanspruch (30 Tage bei einer 5-Tage-Woche) und weitere Zulagen (München-Zulage, Jahressonderzahlung etc.).

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.03.2025. Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München.