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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Partner zu Arbeitsrecht und begleite Projekte im Individualarbeitsrecht.
- Arbeitgeber: HUK-COBURG ist einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 13 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen oder Master of Law erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!
Darauf kannst du dich freuen:
- Beratung der HR-Business-Partner:innen in allen Fragestellungen des Individualarbeitsrechts
- Bearbeitung und Bewertung aller individualarbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Beobachtung aktueller Rechtsprechung sowie Ableitung und Initiierung von erforderlichen Veränderungen
- Begleitung von Verfahren vor Arbeitsgerichten
- Begleitung von Projekten im Bereich des Individualarbeitsrechts
Dein Profil:
- Abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen / Master of Law
- Fundierte Kenntnisse des Individualarbeitsrechts
- Hohe Entscheidungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Unsere Benefits:
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
- Du bist das Wir: Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Expert Labour Law (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: HUK COBURG Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
HUK COBURG Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Labour Law (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Arbeitsrecht beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Änderungen im Individualarbeitsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für mögliche Interviews.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Position analytisches Denken erfordert, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vorzubereiten, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Themen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Beratung von HR-Business-Partner:innen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Labour Law (w/m/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Expert Labour Law gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Kommunikationsstärke und analytischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe konkret auf deine Erfahrungen im Individualarbeitsrecht ein und erläutere, wie du diese in der neuen Position einsetzen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle auch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUK COBURG Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Individualarbeitsrecht und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, dass du die aktuellen rechtlichen Entwicklungen verfolgst und in der Lage bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle Kommunikationsstärke erfordert, übe, komplexe rechtliche Themen klar und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu zeigen.
✨Zeige analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder eine rechtliche Fragestellung zu bewerten. Denke laut, um deinen Denkprozess zu verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du an der Position und am Unternehmen interessiert bist.
