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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Ressourcenmanagement in der IT und optimiere Prozesse für effiziente Projektumsetzung.
- Arbeitgeber: Die NVL Group ist eine innovative Werftengruppe mit über 1.500 Mitarbeitenden in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungschancen, gezielte Personalentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Strategie und arbeite in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Ressourcenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine sturmerprobte Crew, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit.
DAS BIETEN WIR IHNEN
Für unseren Standort Lemwerder suchen wir eine / einen: Operational IT-Portfolio & Ressource Manager (m/w/d)
Ihr Posten in unserer Crew
In Ihrer Funktion steuern Sie das Ressourcenmanagement in der IT-Organisation und stellen sicher, dass die wichtigsten Betriebsthemen, Projekte und Initiativen effizient mit Personalressourcen ausgestattet sind. Dafür übernehmen Sie die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools für die Ressourcenplanung und -steuerung und schaffen Transparenz über Kapazitäten und Skills. Sie gestalten aktiv ein schlankes und effizientes Portfolio-Management für die gesamte Organisation und stellen in enger Abstimmung mit dem IT-Management sicher, dass priorisierte Themen mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet sind und im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie der IT-Strategie stehen. Zudem schaffen Sie einen Gesamtüberblick über die verfügbaren Ressourcen in der Organisation und stellen deren optimale Verteilung auf priorisierte Themen sicher. Gemeinsam mit dem IT-Management-Team sorgen Sie für Transparenz, priorisieren Ressourcen und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Leistungsfähigkeit der Organisation bei. Nicht zuletzt agieren Sie als Schnittstelle zu Projektverantwortlichen, Service-Managern und Führungskräften und stellen eine effektive Kommunikation und Abstimmung sicher – auch in herausfordernden Situationen.
Das haben Sie im Gepäck
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Kapazitäts- oder Ressourcenmanagement, idealerweise in einem IT-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Erfahrung mit Ressourcenplanungstools & BI-Lösungen ist ein Pluspunkt (z.B. Jira, Jira Structure, Jira Plans, Tempo Planner)
- Zertifizierungen in den Bereichen Portfolio-/Projektmanagement (z. B. PMI, PRINCE2) und/oder IT-Governance (z. B. ITIL 4, COBIT) und agile Praktiken (z. B. SAFe Lean PPM) sind von Vorteil
Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632
Operational IT-Portfolio & Ressource Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG
Kontaktperson:
NVL B.V. & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational IT-Portfolio & Ressource Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Ressourcenmanagement und in der IT-Portfolioverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Ressourcenmanagement und Projektpriorisierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Schiffbauindustrie und die NVL Group. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um in Gesprächen authentisch und interessiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational IT-Portfolio & Ressource Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Operational IT-Portfolio & Ressource Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten klar darzustellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über Zertifizierungen im Bereich Portfolio-/Projektmanagement oder IT-Governance verfügst, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Sie können einen entscheidenden Vorteil bei der Bewerbung darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die NVL Group und ihre Mission im Schiffbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Operational IT-Portfolio & Ressource Manager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ressourcenmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Mach dich mit den gängigen Ressourcenplanungstools und BI-Lösungen vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Jira oder ITIL. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Ressourcenmanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle.
