Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kleinkindern und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Arbeitgeber: Caritasverband Mettmann bietet liebevolle Betreuung in 11 Kindergärten.
- Mitarbeitervorteile: Top Vergütung, Work-Life-Balance, Jobrad und Weihnachtsgeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Kinder nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich, Empathie ist ein Muss.
- Andere Informationen: Unbefristete Stellen in verschiedenen Städten des Kreises Mettmann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um "Nah am Nächsten" zu sein kümmern wir uns mit großem Engagement in den 11 Kindergärten des Caritasverbandes Mettmann um die Erziehung und Bildung der Jüngsten in unserer Gesellschaft. Kinder unterschiedlicher nationaler und sozialer Herkunft mit ihren verschiedenen Begabungen und Beeinträchtigungen finden bei uns vertrauensvolle Bezugspersonen und eine liebevolle Betreuung.
Bei uns finden Sie…
- Teamgeist mit netten Kolleginnen und Kollegen, die verlässlich und gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Umsetzungen.
- Top Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzlich Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung der Rente.
- Weiterentwicklung und Unterstützung in der täglichen Arbeit durch unsere eigenen und externen Fortbildungsangebote.
- Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Verband mit einer 5-Tage-Woche.
- Gemeinschaft bei Betriebsfesten, Exerzitien, spirituellen Angeboten, Ausflügen, Wandertreff u.v.m.
- tolle Extras für Sie wie Jobrad, Shoppingcard und -vorteile, Weihnachtsgeld.
Kommen Sie zu uns und…
- begleiten Sie pädagogisch und einfühlsam die Entwicklung von Kleinkindern bis zu ihrem Schulbeginn.
- fördern Sie die Kinder nachhaltig durch systematisches Beobachten und Dokumentieren.
- entwickeln Sie Vorschläge bei der Gestaltung des Kitaalltags durch die Umsetzung von Projekten.
- arbeiten Sie überlegt, engagiert und kreativ mit den Kolleginnen und Kollegen.
- gestalten Sie partnerschaftlich die Elternarbeit mit.
Sie…
- haben eine Ausbildung als Erzieher*in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, BA frühe Kindheit oder soziale Arbeit absolviert.
- besitzen Engagement und Empathie für die Bedürfnisse von Kindern und Familien.
- sind interessiert, das pädagogische Konzept im Team weiter zu entfalten und neuen Herausforderungen zu begegnen.
- arbeiten reflektiert, eigenverantwortlich und gerne im Team.
- identifizieren sich mit den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte des Caritasverbandes Mettmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und dein Engagement für die Bedürfnisse von Kindern und Familien verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Teamarbeit interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Kollegen und wie das Team die Elternarbeit gestaltet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fortbildungsangebote des Caritasverbandes und bringe Ideen ein, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du die Werte des Caritasverbands teilst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika oder Weiterbildungen im Bereich der frühkindlichen Erziehung hinzu.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige dein Engagement und deine Empathie
In der Rolle als Erzieher ist es wichtig, dein Engagement für die Entwicklung von Kindern zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur empathischen Betreuung und Unterstützung von Kindern und Familien verdeutlichen.
✨Präsentiere eigene Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Vorschläge zur Gestaltung des Kita-Alltags einzubringen. Überlege dir kreative Projekte oder Aktivitäten, die du in der Einrichtung umsetzen möchtest, und erkläre, wie diese den Kindern zugutekommen würden.
✨Informiere dich über den Caritasverband
Mache dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept des Caritasverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du die christlichen Grundsätze des Verbands verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.