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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere betriebswirtschaftliche Abläufe in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: f-tronic ist ein innovatives Unternehmen für Elektroinstallationsprodukte in 15 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Inhouse Seminare inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Teamfähigkeit und Grundkenntnisse in Microsoft Office erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Übernahme nach der Ausbildung und Einkaufsvorteile bei namhaften Unternehmen.
f-tronic entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte für die Elektroinstallation. Dabei sind wir Vollsortimenter in 5 Produktfeldern: Zählerschranksysteme, Verteiler, Installationsdosen, Kabelbefestigungssysteme und Brandschutzsysteme. Zudem bieten wir mit f-tronic Experts ein Rundum-Sorglos-Paket für die Bereiche Zählerschränke und Verteiler. Von Planung bis Ausbau und Vorverdrahtung der Anlagen wird dem Kunden durch unser Expertenteam die Arbeit erleichtert. Durch den kontinuierlichen Ausbau unseres Sortiments bieten wir ein breites Produktspektrum für das Elektrohandwerk. Mit über 1.200 Standard-Produkten geht unser Vertriebskanal über den Großhandel und die Industrie. Dennoch sind wir stark aktiv in der Vorvermarktung beim Handwerker. Jedes Jahr bringen wir zwischen 80 und 100 neue Produkte auf den Markt. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir europaweit in 15 Ländern vertreten und erzielen dadurch Jahresumsätze größer 50 Mio. €.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 Auszubildende zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d).
Was machen Industriekaufleute?
Industriekaufleute steuern im Unternehmen betriebswirtschaftliche Abläufe. Sie sind in verschiedenen, kaufmännischen Abteilungen tätig und wirken bei der Durchführung und Optimierung von vielfältigen Geschäftsprozessen mit. Typische Aufgabenbereiche sind Einkauf, Logistik, Personalwesen, Vertrieb, Rechnungswesen und Controlling. Zentrale Themen stellen dabei kundenorientiertes Handeln und die Beschaffung, bzw. Verarbeitung von Informationen am PC dar.
Ihr Profil
- Sie haben mindestens Ihre mittlere Reife gut abgeschlossen.
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Grundkenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen sind Ihnen geläufig.
Wir bieten Ihnen
- Moderne IT-Infrastrukturen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Zeugnisprämie.
- Inhouse Seminare, sowie wöchentlicher Englischunterricht.
- Mineralwasser und Obst am Arbeitsplatz.
- Die Möglichkeit auf eine Übernahme nach Beendigung der Ausbildung.
- Einkaufs Vorteile bei namenhaften Unternehmen.
Konnten wir Sie überzeugen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen von Frau Nina Bachmann.
Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: f-tronic GmbH
Kontaktperson:
f-tronic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von f-tronic. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den innovativen Lösungen hast, die das Unternehmen anbietet. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Industriekaufleute gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Industriekaufmann/-frau arbeiten oder sogar bei f-tronic tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Motivation während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen über die Ausbildung und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, um dein Interesse an einer langfristigen Karriere bei f-tronic zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über f-tronic und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau interessierst und was dich an f-tronic besonders anspricht.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise beifügst, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei f-tronic GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über f-tronic informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und ihre Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle eine Ausbildung ist, ist es wichtig, deine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Auffassungsgabe testen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Inhouse-Seminaren oder dem wöchentlichen Englischunterricht fragen.
