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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zum Profi in der Inspektion, Wartung und Reparatur von Maschinen.
- Arbeitgeber: SGB-SMIT ist Europas führender Transformatorenhersteller mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Arbeitsplatz und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle praktische Fähigkeiten und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder höher, gute Noten in Mathe und Physik.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.09.2025 in Neumark.
Die SGB-SMIT Gruppe ist heute der führende mittelständische Transformatorenhersteller in Europa - der Trafo-Spezialist aus Europa mit der höchsten Kundenorientierung und ausschließlichem Fokus auf Transformatoren. Unsere Kunden finden einen zuverlässigen Partner, der sich auch schwierigen Aufgaben stellt. Mit den Anforderungen wachsen, sich weiterentwickeln und stets den optimalen Trafo für den Kunden konstruieren, ist seit mehr als 100 Jahren Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie.
Energieversorger und Industrieunternehmen in der ganzen Welt vertrauen auf die Produkte der SGB-SMIT Gruppe mit Hauptsitz in Regensburg, Deutschland und Unternehmen in Deutschland, Malaysia, den Niederlanden, den USA, Rumänien, der Tschechischen Republik, Indien, China, Südafrika und Frankreich.
An unserem Werk in Neumark bieten wir ab dem 01.09.2025 eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte- Inspektion, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
- Montage von Maschinenteilen und Baugruppen
- Fehler eingrenzen und Störungen beheben
- Auf- und Abbau sowie Versetzung von Maschinen
- Grundlegende Fertigkeiten in der Metallbearbeitung wie manuelles und maschinelles Spanen, Hartlöten und Schweißen
- Grundlagen der Steuerungstechnik (z. B. pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Steuerungen)
- Warten, Montieren und Instandsetzen von Produktionsanlagen und –bauteilen
- Qualifizierender Hauptschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik
- Logisches Denken sowie gutes technisches Verständnis
- Interesse an handwerklicher Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Als mittelständisches Unternehmen bieten wir überdurchschnittliche Leistungen. Für Sie steht ein moderner Arbeitsplatz in einem motivierten und erfolgreichen Team bereit. Wir warten auf Ihre Bewerbung – mit Spannung!
KontaktAnita Kölbel
Personalleitung
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH
Kontaktperson:
Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SGB-SMIT Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Metallbearbeitung und Maschinenbau beziehen. Ein gutes Verständnis für diese Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an neue Situationen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Interesse an handwerklicher Arbeit, um deine Leidenschaft für den Beruf des Industriemechanikers zu unterstreichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SGB-SMIT Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die SGB-SMIT Gruppe informieren. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in Mathematik und Physik, sowie handwerkliche Fähigkeiten hervor. Ein ansprechendes Design kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung zum Industriemechaniker interessierst. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein technisches Verständnis. Zeige auf, wie du zur SGB-SMIT Gruppe passen würdest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Ausbildung zum Industriemechaniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Metallbearbeitung, Maschinenwartung und Steuerungstechnik vorbereiten. Informiere dich über grundlegende Konzepte und sei bereit, dein Verständnis zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen. Wenn du bereits Erfahrungen in der Metallbearbeitung oder ähnlichen Bereichen hast, teile diese während des Interviews mit.
✨Teamfähigkeit betonen
Die SGB-SMIT Gruppe legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins Unternehmen passt und die Teamdynamik unterstützen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SGB-SMIT Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
