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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und schaffe ein positives Lernumfeld.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf Gleichbehandlung und Wertschätzung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen aus eigenen Küchen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Natur und Neugier schätzt und ständig wächst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir haben eigene Gärten in allen Kitas für frische Lebensmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.
Unser Hanna Kosmos in der Übersicht:
- Betreuungsplätze: 924
- Pädagogisches Personal: 225
- Eigene Gärten in allen Kitas
- Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Hanna gGmbH
Kontaktperson:
Hanna gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von HannaKosmos. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und individueller Entwicklungsbegleitung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für gesunde Ernährung und Natur. Da dies wichtige Aspekte des Unternehmens sind, kannst du durch persönliche Erfahrungen oder Ideen zur Förderung dieser Themen punkten.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen und zeige deine Neugierde während des Gesprächs. Stelle eigene Fragen zu den Arbeitsbedingungen und der Teamkultur, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen Werte. Verstehe die Philosophie des HannaKosmos und wie sie die Entwicklung der Kinder unterstützen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen und Qualifikationen im pädagogischen Bereich hervorheben. Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und individuelle Entwicklungsbegleitungen zu leisten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des HannaKosmos werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Werte ein, die mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanna gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des HannaKosmos. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und individueller Entwicklungsbegleitung für Kinder verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Arbeitsbedingungen im Team oder wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Pädagogik. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei bereit, auch über Herausforderungen zu sprechen, die du in deiner Arbeit erlebt hast.
