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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche im DRK M-V.
- Arbeitgeber: Das DRK M-V ist ein engagierter Verband, der sich für die Jugendbildung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Veranstaltungen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendbildung und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Jugendbildung und Organisation von Veranstaltungen mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Chance, deine Ideen aktiv einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsschwerpunkte sind:
- Strategische Entwicklung und Ausrichtung der Jugendbildung im DRK M-V
- Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für Kinder und Jugendliche
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Großveranstaltungen und Ferienfreizeiten
- Anleitung und Beratung ehren- und hauptamtlicher Mitarbeiter/innen und Gremien
- Antragstellung, Bewirtschaftung und Nachweisführung öffentlicher Zuwendungen
- Konzeptionelle Tätigkeiten auf Grundlage der strategischen Planungen des Verbandes
- Gremienarbeit auf DRK-Landes- und Bundesebene
- Umsetzung von strategischen Verbandsentwicklungsprozessen
- Interessenvertretung des Jugendverbandes gegenüber Ministerien, Behörden und Organisationen
- Allgemeine Sachbearbeitung
Referent*in Jugendbildung und Jugendverbandsarbeit - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: DRK-Landesverband MV
Kontaktperson:
DRK-Landesverband MV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in Jugendbildung und Jugendverbandsarbeit - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Jugendbildung und Verbandsarbeit beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern des DRK in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Themen kennst, die für den DRK wichtig sind. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Ansprechpartner/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in einem Jugendverband oder einer ähnlichen Organisation. Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen dein Engagement für die Jugendbildung. Außerdem kannst du so deine Fähigkeiten in der Anleitung und Beratung von Mitarbeitern weiterentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Entwicklung und Gremienarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Motivation klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in Jugendbildung und Jugendverbandsarbeit - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Referent*in Jugendbildung und Jugendverbandsarbeit interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Erfahrungen in der Jugendbildung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitveranstaltungen. Zeige auf, wie du ehrenamtliche Mitarbeiter*innen angeleitet oder beraten hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Position relevant. Klare Formulierungen helfen, deine Ideen und Qualifikationen besser zu vermitteln.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung konkret auf die im Stellenangebot genannten Tätigkeitsbereiche ein. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der strategischen Entwicklung und der Gremienarbeit entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Landesverband MV vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position als Referent*in für Jugendbildung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Entwicklung, Organisation von Veranstaltungen und der Anleitung von Mitarbeitern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Engagement für die Jugendbildung
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Jugendbildung und -verbandsarbeit zu kommunizieren. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du zur Weiterentwicklung des DRK M-V beitragen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Jugendbildung oder den Zielen des Verbandes.
