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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Pflegeschüler:innen aus und begleitest neue Mitarbeiter:innen.
- Arbeitgeber: CURA SeniorenCentrum Bruchsal bietet Pflege für 67 Bewohner:innen in zentraler Lage.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 33 Tage Urlaub, Wunschdienstplan und steuerfreie Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem offenen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Ausbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du motiviert, deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Betreuung von Pflegeschülern einzusetzen? Dann suchen wir dich!
Unsere Einrichtung
Unser CURA SeniorenCentrum Bruchsal befindet sich unweit vom Rhein und Karlsruhe an der Badischen Spargelstraße im Zentrum von Bruchsal. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 67 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Deine Aufgaben
- Du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie.
- Du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein.
- Du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung.
- Du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch.
- Du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren.
Dein Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Idealweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche.
- Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld.
- 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit).
- Einen Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst.
- Ein nettes und aufgeschlossenes Team.
- Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Einspringprämie.
- Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing.
- Auf Wunsch Feierabend gegen Mittag oder Einsatz nur am Nachmittag.
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen.
Praxisanleiter (freigestellt) (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (freigestellt) (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke in die Stelle als Praxisanleiter geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Ausbildung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden konkret darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Herausforderungen in der Ausbildung auftreten können und wie du damit umgehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von neuen Fachkräften. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du bereits anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Praxisanleiters unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (freigestellt) (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Praxisanleiter. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Ausbildung von Pflegeschülern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege sowie deine Qualifikationen als Praxisanleiter. Wenn du bereits Auszubildende betreut hast, führe konkrete Beispiele an, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle auch die Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorencentrum Bruchsal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden sowie zu deinen pädagogischen Ansätzen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung von Schüler:innen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit dem CURA SeniorenCentrum Bruchsal vertraut. Informiere dich über die Werte, die Philosophie und die speziellen Angebote der Einrichtung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
