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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und entwickle internationale Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Kabelindustrie mit starkem Fokus auf Technologie und Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Regina Bolz oder Joachim Heinemeyer senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Verbindungen zählen! Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen der Kabelindustrie, dessen breites und innovatives Produktportfolio in zahlreichen Wirtschaftszweigen zur Anwendung kommt. Exzellentes technologisches Know-how mit ausgewiesener Kompetenz in Forschung und Entwicklung sowie eine ausgeprägte Kundennähe sind Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg.
Zur Verstärkung des Leitungsteams sucht man nun eine marktorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in Vertrieb.
Aufgabenschwerpunkte:
- In dieser Schlüsselposition nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Innerhalb des Führungsgremiums verantworten Sie die Bereiche Vertrieb & Marketing sowie das Produktmanagement.
- Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt in der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produkt- und Marktstrategie.
- Hierbei steht insbesondere der Aufbau internationaler Vertriebsstrukturen im Vordergrund.
- Sie gewinnen neue strategische Geschäftspartner und pflegen bestehende Kundenbeziehungen, u.a. im Fachgroßhandel.
- Auf Basis fortlaufender Analysen verbessern Sie die Marktdurchdringung und Markenpositionierung durch geeignete Marketingmaßnahmen.
- Des Weiteren gilt es, das bestehende Produktportfolio zu optimieren und in enger Abstimmung mit der F&E-Abteilung neue innovative Lösungen zu entwickeln.
- Last but not least tragen Sie die Verantwortung für ein Team von hochqualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden, das Sie gleichermaßen wertschätzend wie ergebnisorientiert steuern.
Qualifikationen:
- Mit diesem Angebot sprechen wir Unternehmerpersönlichkeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und einer hohen Affinität zu mittelständischen Strukturen an.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (beispielsweise Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Praxiserfahrungen in einer marktnahen Führungsposition im Bereich (passiver) Netzwerkkomponenten oder der Gebäudeautomation bzw. einer verwandten Branche gesammelt.
- Unerlässlich sind nachgewiesene Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und im internationalen Vertriebsaufbau.
- Ihr professionelles Kontaktnetzwerk schließt Planungsbüros wie auch den Großhandel mit ein.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch sehr gute kommunikative und analytisch-strategische Kompetenzen aus.
- Ihre Bodenhaftung sowie Ihr souveränes, authentisches Auftreten, gepaart mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick, öffnen Ihnen Türen auf nationaler wie internationaler Ebene.
- Als erprobte Führungspersönlichkeit mit Charisma fungieren Sie als Vorbild und nehmen Ihr Team mit auf den gemeinsamen Weg.
Ansprechpartner:innen:
- Regina Bolz +49 (0) 221 20506 150
- Joachim Heinemeyer +49 (0) 221 20506 197
Wenn es Sie reizt, die Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv mitzugestalten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.576-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Geschäftsführer:in Vertrieb (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in Vertrieb (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Kabelindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Geschäftspartner und Kunden persönlich zu treffen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kabelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Ideen zur Marktdurchdringung hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und strategische Ziele erreichst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Internationale Erfahrung hervorheben
Betone deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine Fähigkeit, internationale Vertriebsstrukturen aufzubauen. Dies ist besonders wichtig für die ausgeschriebene Position und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in Vertrieb (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der Kabelindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Marktstrategien und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung hervorhebt. Betone Erfolge im internationalen Vertriebsaufbau und deine Kenntnisse in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine strategischen Fähigkeiten ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, die Kennziffer MA 60.576-STA in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie des Auftraggebers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten Produkt- und Marktstrategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Positionen.
✨Netzwerk und Kontakte hervorheben
Betone dein professionelles Kontaktnetzwerk, insbesondere zu Planungsbüros und dem Großhandel. Zeige auf, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue strategische Geschäftspartner zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu erläutern. Teile Beispiele, wie du Teams wertschätzend und ergebnisorientiert geführt hast, und wie du als Vorbild fungierst, um dein Team zu motivieren und auf den gemeinsamen Weg mitzunehmen.
