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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Optimierung von Maschinen, Unterstützung der Produktion bei technischen Störungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer im Bereich frische Antipasti seit 1912.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/-in oder Elektriker/-in, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und umfassende Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment "Frische Antipasti" und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912 sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
- Verantwortliche Durchführung der ordnungsgemäßen Wartungen und sicherheitstechnischen Prüfungen unserer maschinellen Anlagen
- Unterstützung unserer Produktion bei der Beseitigung auftretender technischer Störungen
- Mitwirkung bei der laufenden Optimierung unserer Produktionsabläufe zur Verringerung von Ausfallzeiten
- Organisation aller erforderlichen Ersatzteile bei gleichzeitiger Optimierung unseres Ersatzteillagers
- Mitarbeit an technischen Projekten und Begleitung von technischen Neuerungen während der Einführungsphase
WIR BIETEN IHNEN
- Familiengeführtes Unternehmen
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- kostenlose Parkplätze
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
- vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
- Abgeschlossenes Ausbildung als Mechatroniker/-in oder Elektriker/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschicht- bzw. Bereitschaftsdienst
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
HUNGRIG AUF WAS NEUES? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.
Mechatroniker/ Elektriker (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Heinrich Kühlmann GmbH
Kontaktperson:
Heinrich Kühlmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker/ Elektriker (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mechatronik und Elektrik, insbesondere in der Lebensmittelindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Optimierung der Produktionsabläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu nennen. Da das Unternehmen Wert auf Teamfähigkeit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, die dir helfen könnten, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Sicherheitstechnik und Wartung von Maschinen zu beantworten. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch ein hohes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität mitbringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/ Elektriker (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker sowie alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein ein, da dies in der Stellenbeschreibung betont wird.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf und Arbeitszeugnisse vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Kühlmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Mechatroniker/Elektriker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wartung, Störungen und Optimierung von Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Fokus auf Qualität und Kundenservice. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, dich besser in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Schulungen oder Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
