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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unser Online-Reise-Portal mit kreativen Inhalten.
- Arbeitgeber: Ein führendes Touristikunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und 180 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterreisevorteile und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Reiseerlebnisse unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder Web-Design, erste Berufserfahrung im E-Commerce wünschenswert.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind kreativ und haben Ihre grafischen sowie Content-Fähigkeiten bereits beruflich unter Beweis stellen können? Sie mögen es sowohl mit digitalen wie analogen Medien zu arbeiten? Das Produkt Reisen ist Ihnen nicht fremd und Sie können sich gut in die Zielgruppe der Best Ager (m/w/d) hineindenken? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Content Manager (m/w/d) Festanstellung | Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und kontinuierliche, qualitative Weiterentwicklung unseres Online-Reise-Portals
- Neuaufbau, Erstellung sowie stetige Optimierung aller E-Commerce-relevanten Bereiche wie z. B. touristische Produktseiten, Landing Pages, NonBookable Content (Informationsseiten, Maps, Polls / Umfragen, Klimatabellen, Zertifikate etc.)
- Ausbau, Pflege und qualitative Prüfung der Inhalte des Online-Shop-Sortimentes
- Optimierung aller Inhalte unserer Online-Kommunikations- und Buchungskanäle auf Basis von Datenanalysen
- Aktive Marktbeobachtung und Analyse
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Marketing / Media / Web-Design
- Idealerweise ein vertiefender Schwerpunkt bzw. praktische Erfahrung im Bereich Online-Sales / ECommerce / Content Management / Medien o.ä.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im touristischen Umfeld
- Erste Erfahrung mit Analytics-Tools wie z. B. Google Analytics / GA4) wünschenswert
- Kenntnisse in On-Site-Optimierung, Reichweitenoptimierung und SEO wünschenswert
- Routinierter Umgang mit CMS-Systemen (Magnolia)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Über uns:
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Content Manager (m/w/d) Drittvertrieb“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801371 gerne zur Verfügung.
Content Manager (m/w/d) Angestelltenverhältnis - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Kontaktperson:
trendtours Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d) Angestelltenverhältnis - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Tourismusbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position als Content Manager geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Content Management, insbesondere im Reisebereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Inhalten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Analytics-Tools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Inhalte zu optimieren und die Zielgruppe besser anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio deiner bisherigen Arbeiten vor, das deine grafischen Fähigkeiten und Content-Projekte zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d) Angestelltenverhältnis - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Content Manager (m/w/d) unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Online-Reise-Portals beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen hervorheben, insbesondere im Bereich Content Management, E-Commerce und Online-Sales. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit digitalen Medien gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine kreativen Projekte
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine grafischen und Content-Fähigkeiten demonstrieren. Dies könnte eine Auswahl von Online-Inhalten oder Marketingkampagnen sein, die du erstellt oder optimiert hast.
✨Verstehe die Zielgruppe der Best Ager
Mache dich mit den Bedürfnissen und Vorlieben der Best Ager vertraut. Überlege dir, wie du Inhalte gestalten würdest, die diese Zielgruppe ansprechen und ihre Interessen berücksichtigen.
✨Nutze Datenanalysen zur Argumentation
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analytics-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Inhalte zu optimieren und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
