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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte kreative Marketingstrategien und betreue Print- und Brand-Kanäle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Touristikunternehmens mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Mitarbeiterreisevorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative Kampagnen in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Gespür für Marken und Printmedien? Du liebst es, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die die Markenbekanntheit steigern und Kunden begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marketing Manager Print & Brand (m/w/d) Festanstellung | Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Brand-Kanäle, sowie die PrintKanäle Postwurf, Tageszeitungsbeilage und Anzeigen
- Operative Betreuung der o.g. Kanäle, d.h. finale inhaltliche Prüfung der Werbemittel, Papier-Einkauf, Papier-Lagerung, Verhandlung und Auswahl der Medienpartner, Durchführung und Betreuung der Werbeaktionen, Erfolgskontrolle und Optimierung, Stammdatenpflege uvm
- Ansprechpartner für Dienstleister-Steuerung (Media-Agenturen, Druckereien etc.)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Werbung / Kommunikationswissenschaften / Marketing / BWL o.ä
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z. B. Kampagnenmanagement / Marketing
- Erfahrung in Media-Einkauf und Agentur-Steuerung
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte, kostenbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Verhandlungssicher & kommunikativ mit klarer Teamorientierung
Unser Angebot
- Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten
- Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können
- Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Über uns
Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801371 gerne zur Verfügung.
Fremdenverkehrsmanagerin (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: trendtours Touristik GmbH
Kontaktperson:
trendtours Touristik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fremdenverkehrsmanagerin (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Touristikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Tourismusbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Markenbekanntheit entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Kampagnenmanagement und Media-Einkauf vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fremdenverkehrsmanagerin (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Marketing und deine kreativen Fähigkeiten hervorhebt. Beziehe dich auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zu den Aufgaben der Stelle passen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf besonders deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement, Media-Einkauf und Agentur-Steuerung hervor. Zeige, wie deine MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, dir bei der Erfüllung der Aufgaben helfen können.
Füge ein Portfolio hinzu: Wenn möglich, füge ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bei, die deine Kreativität und deinen Erfolg im Marketing zeigen. Dies kann einen großen Unterschied machen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trendtours Touristik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da die Position einen kreativen Kopf erfordert, bereite einige innovative Marketingstrategien oder Kampagnenideen vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, kreativ zu denken.
✨Verstehe die Print- und Brand-Kanäle
Mache dich mit den verschiedenen Print- und Brand-Kanälen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kanäle effektiv nutzen würdest, um die Markenbekanntheit zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Dienstleistern oder Teammitgliedern zusammengearbeitet hast.
