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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Ansprechpartner für Content und gestalte spannende Texte für verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Data und AI in den Alltag integriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine hundefreundliche Büroatmosphäre.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Teamkultur mit flachen Hierarchien und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kommunikationsbereich.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten und profitiere von zahlreichen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Startdatum: Wir suchen dich ab sofort an einem unserer Standorte, bevorzugt in München.
Deine Aufgaben
- Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) im Unternehmen für Content - von der Konzept- und Ideenentwicklung, über Organisation und Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle und Optimierung.
- Als Redakteur (m/w/d) schreibst du Blogbeiträge, Fachartikel, Pressetexte und betreust unseren Newsletter.
- Du führst Interviews mit unseren Kunden und Mitarbeitenden und erstellst Case Studies, Success Stories und Whitepaper.
- Du erstellst Texte für Mailings, Landing Pages, Flyer und sonstige Werbemittel.
- Du koordinierst unseren kanalübergreifenden Redaktionsplan inkl. Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen.
- Du betreust unsere Social-Media-Kanäle und baust diese weiter aus, wobei dein Schwerpunkt auf LinkedIn und YouTube liegt.
- Du optimierst Online-Texte für unsere Website nach SEO-Richtlinien und pflegst Inhalte im Content-Management-System.
- Du definierst und analysierst KPIs zur Erfolgskontrolle der umgesetzten Kommunikationsprojekte.
- Du bereitest unseren Podcast "Back to the Future of AI" inhaltlich vor und briefst die Gäste.
Dein Profil
Data ist in deiner DNA? Das solltest du mitbringen:
- Du bist Kommunikator (m/w/d) & People Manager (m/w/d) mit Gespür für Themen und News.
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften/ Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Kommunikations- oder Marketing Bereich im Agentur- oder Unternehmensumfeld.
- Du hast Spaß daran, abwechslungsreiche und spannende Texte auf Deutsch und Englisch zu erstellen und verfügst über ein ausgezeichnetes Sprachgefühl.
- Du bringst eine hohe Affinität für diverse Social Media-Plattformen mit und denkst auch mal "out of the box".
- Dein großes Interesse an den Bereichen Digitalisierung und Tech zeichnet dich aus - ein zusätzliches Plus sind Know-how rund um die Themen KI, Machine Learning und Data Science.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im B2B-Bereich sowie in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen sammeln.
- Du bist gut organisiert, kannst dich für Themen aller Art begeistern und arbeitest dich schnell in neue Sachverhalte ein.
Wir bieten
Data bewegt uns! Was dich auf deiner persönlichen Journey erwartet, findest du hier:
- Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten, hybrides Arbeitsmodell - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse).
- Kultur & Zusammenarbeit: Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip - "einer für alle, alle für einen!", unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros.
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn.
- Vergütung & Zusatzleistungen: Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill).
- Mobilität: Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten.
Ansprechpartnerin
Michaela Schlögl, Principal HR Manager & People Partner: +49 171 3013753
People Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ai
Kontaktperson:
Ai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen im Bereich Content-Erstellung und Social Media zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Daten- und KI-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für relevante Themen hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich mit Digitalisierung und Tech beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position als People Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Kommunikation und Teamführung, und zeige deine Begeisterung für die Themen Data und AI.
Beweise deine Schreibfähigkeiten: Da die Stelle das Verfassen von Texten umfasst, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bei. Dies können Blogbeiträge, Fachartikel oder andere relevante Texte sein, die deine Fähigkeit zur Erstellung ansprechender Inhalte demonstrieren.
Betone deine Social Media Affinität: Erwähne deine Erfahrungen mit Social Media, insbesondere LinkedIn und YouTube. Zeige, wie du diese Plattformen genutzt hast, um Inhalte zu verbreiten oder Engagement zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ai vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Kommunikations- und Marketingbereich zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du abwechslungsreiche Texte erstellen sollst, bringe einige deiner besten Arbeiten mit oder präsentiere Ideen für zukünftige Projekte. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über gängige KPIs im Kommunikationsbereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Erfolgskontrolle deiner Projekte nutzen würdest.
✨Social Media Know-how
Da ein Schwerpunkt auf Social Media liegt, sei bereit, deine Erfahrungen und Strategien für Plattformen wie LinkedIn und YouTube zu teilen. Zeige, dass du die Trends und Best Practices kennst.