Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Herz und Empathie in unseren Kitas.
- Arbeitgeber: educcare ist ein ausgezeichneter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit über 50 Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Corporate Benefits und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Humor und persönliche Interessen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten Teamaktivitäten und politisches Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in unseren Betriebskitas Kita Flugfeld 1.0 und Flugfeld 2.0 in Böblingen genau richtig!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work ® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten:
- Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)
- SuE Zulage (130 €)*
- Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*
- ÖPNV-Zuschuss
- Böblingen-Arbeitsmarktzulage
- Parkticketzuschuss
- freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
- „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia)
- Fahrrad-Leasing
- professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)
- umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit), weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)
Sie bringen mit:
- Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung
Das zeichnet uns aus:
- eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten
- Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"
- Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)
- politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen
- zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)
- „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen
- HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: Website
Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
Kontaktperson:
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die Werte und die Bildungskonzeption von educcare zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung, insbesondere in Bezug auf Diversität und Inklusion. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Gespräch anzusprechen und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Berufsbildes zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Fachkräften oder ehemaligen Mitarbeitern von educcare zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über educcare: Beginne mit einer gründlichen Recherche über educcare. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Stellen und die Anforderungen zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben und eines Motivationsschreibens.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze klar darlegen. Zeige auf, warum du gut zu educcare passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch und achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis gestellt hast. Ob es um Konfliktlösung, kreative Aktivitäten oder die Förderung von Diversität geht – solche Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Bildungskonzeption und den Werten von educcare vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
