Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte administrative Aufgaben und berate Mitarbeitende in Personalfragen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. setzt sich für soziale Werte ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Business-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und sozialem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Start ab 01.04.2025, unbefristet mit flexibler Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Organisation ist genau dein Ding? Du bist offen für Neues? Du gehst gerne auf Menschen zu? Dann haben wir etwas für dich!
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Bearbeitung aller administrativen Aufgaben (vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erfassung gehaltsrelevanter Daten)
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragestellungen sowie Ansprechpartner für die Personalverantwortlichen in unseren dezentralen Einrichtungen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung an Personalprojekten sowie Übernahme von personalbezogenen Sonderaufgaben im Team
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Fundiertes, generalistisch geprägtes Wissen im Personalbereich
- Sehr gute arbeits-, steuer-, sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse in den Vertragsrichtlinien des AVR-Caritas-Tarifwerks
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
- Identifizierung mit den Zielen, dem Auftrag und den Werten der Caritas und der katholischen Kirche
Deine Benefits bei uns:
- eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Automatische Lohnsteigerungen
- vermögenswirksame Leistung
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Attraktives Business-Bike-Leasing – für dich und deine:n Partner:in
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeiterportal
- eine individuelle Einarbeitung
- ein vertrauensvolles Miteinander
- ein Team, das sich auf dich freut
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Melde dich einfach bei: Claudia Turinsky (Personalleitung): 02831 939520
Rückfragen/Infos zum Bewerbungsprozess gerne bei: Anja König Tel. 02831 9395 34
Einsatzort Geldern Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V., Südwall 1-5, 47608 Geldern
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten oder bereits Erfahrungen bei der Caritas haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch am Telefon. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Personalsachbearbeiters, da du oft mit Mitarbeitenden kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Caritas besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Nenne spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen übernommen hast, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Kenntnisse im Personalbereich: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf deine fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht eingehst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare und präzise Sprache, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du administrative Aufgaben selbstständig bearbeitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere dich über die Caritas und ihre Werte
Mache dich mit den Zielen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und dass dir die Arbeit in einem sozialen Umfeld wichtig ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
