Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bilde Kinder in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Kinderhaus in München mit über 173 Kindern aus verschiedenen Kulturen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterevents, Umzugsprämie und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder gleichwertig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben:
- Sie betreuen, bilden und erziehen die Kinder unter Berücksichtigung der Konzeption und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Gruppe und arbeiten eigenständig in einem internationalen Team.
- Sie organisieren den Gruppenalltag und gestalten den Tagesablauf.
- Sie delegieren Aufgaben innerhalb des Gruppenteams und arbeiten aktiv an der stetigen Fortschreibung der pädagogischen Konzeption mit.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachteams zusammen.
- Sie begleiten eine individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Sie tragen zu einer wertschätzenden und reflektierenden Teamarbeit bei.
- Sie schaffen eine Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude.
- Sie arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien.
Was wir uns wünschen:
- Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder über einen anerkannten Abschluss aus dem Ausland als Fachkraft.
- Sie haben idealerweise Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
- Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung und sind motiviert, sich fachlich weiterzubilden.
- Sie betreuen und fördern Kleinkinder liebevoll und engagiert.
Was wir bieten:
- Münchenzulage.
- 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.).
- Internationales Team.
- Mitarbeiterevents.
- Mitarbeiterprämien.
- Mitarbeiterrabatte.
- Fortbildungen.
- Umzugsprämie von 750,-EUR.
- Sport- und Fitnessangebote.
- Wohnmöglichkeiten.
Wir helfen Ihnen gerne weiter: Franziska Schilling +49 89 71007 - 123, Kontakt per WhatsApp; Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143, Kontakt per WhatsApp.
Jetzt bewerben: Stiftung ICP München, Garmischer Straße 241, 81377 München.
Erzieher als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: IKF Integrative Kinderförderung GmbH
Kontaktperson:
IKF Integrative Kinderförderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Kenntnisse hast und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen über die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Teamarbeit und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung. Sprich über Fortbildungsangebote, die dich interessieren, und wie du diese in deine Arbeit einbringen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die Entwicklung unserer Einrichtung einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Gruppenleitung im Kindergartenbereich (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher als Gruppenleitung im Kindergartenbereich wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Expertise darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Werte und Ziele der Einrichtung unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Gruppenleitung auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IKF Integrative Kinderförderung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie die spezifischen pädagogischen Konzepte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Delegation von Aufgaben verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie wichtig dir die fachliche Weiterbildung ist und welche Schritte du bereits unternommen hast oder planst, um deine Fähigkeiten als Erzieher weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen an die Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Möglichkeiten der Mitgestaltung der pädagogischen Konzepte. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Einrichtung.