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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Sanierungsprojekte im Facility Management eigenständig.
- Arbeitgeber: Moog GmbH bietet eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in Elektrik oder Maschinenbau.
- Andere Informationen: Mitarbeiteraktien und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Facility Management suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen Koordinator – Facility Management (m/w/d) Standort: Böblingen Requisition Nr.: R-25-10366
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung und Leitung von (Um)bau und Sanierungsprojekten innerhalb des Facility Managements
- Betreuung, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen und Durchführung und Begleitung von Reparaturen, Montagen, Programmierungen und Systemimplementierungen an diesen
- Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei allen Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Übernahme von komplexen Haustechnikertätigkeiten
- Strategische Entwicklung zugeordneter Verantwortungs-, bzw. Gewerkebereiche
Ihr Profil:
- vorzugsweise Ingenieur /Techniker im Bereich Elektrik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Bauingenieur, Architekt oder einem vergleichbaren Gebiet, alternativ auch Meister, bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und stark vertieften Fachkenntnissen in einem der vorgenannten Bereiche
- Gute PC-Kenntnisse mit Erfahrungen im 2D-CAD
- sehr gute gewerkeübergreifende Fachkenntnisse, technisches und handwerkliches Geschick
- gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Gestaltungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- Kostenfreie Heißgetränke, eigene Kantine
- Fort- und Weiterbildungen, firmeninterne Sprachkurse
- Betriebskindergarten, Betriebsarzt
- Jobticket, Jobrad
- Home-Office
- Möglichkeit Mitarbeiteraktien zu erwerben
- Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter careers.moog.com
Für Fragen stehen Ihnen Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) und Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 262) gerne zur Verfügung.
Moog GmbH Hanns-Klemm-Straße 28 71034 Böblingen
Koordinator - Facility Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Moog GmbH
Kontaktperson:
Moog GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator - Facility Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Haustechnik und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Gewerken und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator - Facility Management (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Facility Management sowie relevante technische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moog GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Koordinators im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Koordination und technischen Wartung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Koordination von Fremdfirmen beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum innerhalb der Firma.
