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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Führungsteam bei strategischen Initiativen und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein führender Anbieter von Energielösungen in Europa, der Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Schulungen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld, das die Zukunft der Energie gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und ein Bachelor-Abschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft.
- Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, mit Führungskräften weltweit zu interagieren und an wichtigen Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
E.ON ist einer der größten Betreiber von Energieinfrastrukturen in Europa und Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeiter arbeiten ständig daran, die Energiewelt zu digitalisieren, Netto-Null zu erreichen und alle mit guter Energie zu verbinden. Um dies zu erreichen, konzentrieren wir uns auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Wir glauben fest daran, dass Unterschiede uns stärker machen, und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Kultur willkommen.
Wir suchen so schnell wie möglich einen Project Management Office (w/m/d) für unser Führungsteam in der globalen Flexibilitätsdienstleistungsorganisation. Sie werden als Rückgrat der Operationen fungieren und gleichzeitig zur strategischen Ausrichtung des Teams beitragen. In dieser hybriden Rolle kombinieren Sie hochgradige administrative Expertise mit strategischer Koordination, Stakeholder-Engagement und operativer Unterstützung des Teams. Sie arbeiten direkt mit Führungskräften und Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen und sorgen für nahtlose Kommunikation und Koordination auf höchster Ebene.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Executive-Level Support: Umfassende administrative Unterstützung bieten, einschließlich der Verwaltung komplexer Kalender, der Planung von Meetings über Zeitzonen hinweg und der Sicherstellung, dass das Führungsteam vollständig auf Meetings, Veranstaltungen und Engagements vorbereitet ist.
- Strategische Koordination und Nachverfolgung: Als zentrale Koordinationsstelle für die Prioritäten des Führungsteams fungieren, den Fortschritt bei wichtigen Initiativen überwachen und als vertrauenswürdiger Vermittler zwischen dem Führungsteam und internen/externen Stakeholdern agieren.
- Stakeholder-Engagement: Starke Beziehungen zu Führungskräften und Stakeholdern in der globalen Organisation aufbauen und pflegen.
- Meeting- und Veranstaltungsmanagement: Hochrangige Meetings, Strategiesitzungen und Teamevents organisieren und verwalten.
- Interne Kommunikation: Interne Mitteilungen und Updates im Namen des Führungsteams entwerfen.
- Projekt- und Teamkoordination: Projektmanagementunterstützung für wichtige strategische Initiativen bieten.
- Vertraulichkeit und Diskretion: Sensible und vertrauliche Informationen mit absoluter Professionalität behandeln.
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen hybriden Rolle zur Unterstützung des oberen Managements in einem globalen Unternehmensumfeld.
- Starker strategischer und operativer Scharfsinn.
- Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Technologische Kompetenz in Microsoft Office Suite und kollaborativen Tools.
- Flexibilität, um ein global verteiltes Führungsteam zu unterstützen.
Was wir bieten:
- Eine einzigartige Rolle in einer dynamischen Organisation.
- Karriereentwicklung durch Exposure zu hochrangigen strategischen Initiativen.
- Ein unterstützendes Umfeld mit einem motivierten Team.
Haben Sie Fragen? Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Madeleine Küpper unter madeleine.kuepper@eon.com. Wenn Sie überzeugt sind, dass dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere ist, freuen wir uns, wenn Sie sich online bewerben.
Project Management Office (w/m/d) (Essen, DE) Arbeitgeber: E.ON
Kontaktperson:
E.ON HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Management Office (w/m/d) (Essen, DE)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Projektmanagement und Energie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
✨Branchenspezifisches Wissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiesektor, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen und Nachhaltigkeit. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Unterstützung von Führungskräften und im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der strategischen Koordination und Stakeholder-Engagement demonstrieren kannst.
✨Technologische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Softwareanwendungen vertraut bist, die in der Rolle verwendet werden könnten, wie Microsoft Office Suite und Projektmanagement-Software. Zeige während des Gesprächs, wie du diese Technologien effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Management Office (w/m/d) (Essen, DE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die E.ON sucht, in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur strategischen Koordination und Stakeholder-Engagement passen und warum du gut ins Team von E.ON passt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Projektmanagement und der Unterstützung von Führungskräften enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen der Führungsebene
Bereite dich darauf vor, Fragen zu strategischen Initiativen und Projektmanagement zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Führungskräften und im Stakeholder-Management verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen und die Branche
Informiere dich über E.ON und die aktuellen Trends in der Energiebranche. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Digitalisierung und Nachhaltigkeit verbunden sind.
✨Hervorhebung deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikation erfordert, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer globalen und dynamischen Umgebung ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Zeitzonen und kulturelle Nuancen angepasst hast, um effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
