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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag kreativ mit Kindern und entwickle neue Konzepte.
- Arbeitgeber: Kita Wüsting bietet eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an Bewegung, Spiel und tiergestützter Arbeit mit unserem Kita-Hund Pablo.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist pädagogische Fachkraft mit kreativen Ideen und Engagement für chancengerechte Bildung.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist pädagogische Fachkraft (Erzieher, Kindheitspädagoge, Heilerziehungspfleger w/m/d) und hast Lust darauf neue Dinge zu entwickeln und ein neues Konzept mit zu erarbeiten. Du gestaltest den Kita-Alltag gerne gemeinsam mit den Kindern, engagierst dich für eine chancengerechte Bildung und möchtest gemeinsam mit den Kindern die umliegende Natur, Wälder und Bauernhöfe erkunden. Du fühlst dich in ländlicher Umgebung wohl, bringst dich gern mit tollen Ideen ein, bist kreativ, möchtest mitgestalten, hast Freude an Bewegung und Spiel und bist gespannt auf die tiergestützte Arbeit mit unserem Kita-Hund Pablo.
Wir bieten dir:
- spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Kindergarten oder der Krippe
- eine unbefristete und sichere Stelle mit Bezahlung nach dem TVöD- TV Sozial- und Erziehungsdienst
- 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage
- eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Jährliche Sonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
- Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement
- Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und der Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
- E-Bike-Leasing
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte richte deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-19620 mit den üblichen Unterlagen, gerne auch online, an die Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice – Parkstraße 53, 27798 Hude. E-Mail: bewerbungen(AT)hude.de. Tel. 04408/9213-14. Kita Wüsting, Hauptstraße 16, 27798 Hude. Kita-Leitung: Katharina Hübner, Tel. 04484/310.
Allgemeiner Hinweis: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Experte für Kinderentwicklung Arbeitgeber: Gemeinde Hude (Oldb)
Kontaktperson:
Gemeinde Hude (Oldb) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte für Kinderentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kita Wüsting angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bringe eigene Ideen ein, wie du diese weiterentwickeln könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für die tiergestützte Arbeit zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele oder Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Tieren in der pädagogischen Arbeit umgegangen bist und welche positiven Effekte dies auf Kinder haben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Natur- und Umweltbildung zu sprechen. Überlege dir, wie du die Umgebung der Kita in deine pädagogische Arbeit integrieren kannst und welche Aktivitäten du mit den Kindern planen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für chancengerechte Bildung, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit inklusive Ansätze verfolgt hast. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen und zeigt, dass du die Werte der Kita teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte für Kinderentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Beruf und deine Qualifikationen, die dich für die Position als Experte für Kinderentwicklung qualifizieren.
Motivation darlegen: Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert und wie du zur Entwicklung neuer Konzepte beitragen möchtest.
Kreativität zeigen: Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kreativität und Ideenvielfalt zu demonstrieren. Beschreibe, wie du den Kita-Alltag aktiv mitgestalten würdest.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Schreiben mit einer positiven Schlussfolgerung. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Hude (Oldb) vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Kinderentwicklung. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, um zu zeigen, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Natur
Da die Stelle auch das Erkunden der umliegenden Natur umfasst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, wie du Kinder in die Natur einbeziehst und welche Aktivitäten du planst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Kita Wüsting wird Wert auf aktive Beteiligung gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen und wie du zur Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit beiträgst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Arbeit, den Zielen der Kita und der Rolle des Kita-Hundes Pablo stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
