Erzieher (m/w/d) – Berlin

Erzieher (m/w/d) – Berlin

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren sowie Grundschüler.
  • Arbeitgeber: PRIMAJOB ist ein erfolgreicher Personaldienstleister mit fast 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Urlaubsgeld, flexible Dienstplangestaltung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Hochschulbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitstellen verfügbar, auch für Quereinsteiger.

Standort: Marzahn-Hellersdorf

Zweck und Ziel der Stelle

Für den Bereich Pädagogik im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, suchen wir motivierte und interessierte Erzieher*innen (m/w/d) staatlich anerkannt ab 22 €/Std., an unterschiedlichen Standorten in Berlin.

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren sowie im Grundschulalter, insbesondere Förderung der Grob- und Feinmotorik
  • Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Projekten
  • Unterstützung bei den Hausaufgaben und Beobachtung der Entwicklungsprozesse
  • Analyse und Reflexion pädagogischer Arbeitsabläufe
  • Arbeit in geschlossenen sowie offenen Gruppen unterschiedlicher Größe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Sozialpädagogen, Diplomsozialarbeiter oder eine vergleichbare Hochschulbildung (Bachelor/Master)
  • Hohe soziale Kompetenz und erzieherische Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse im Konfliktmanagement
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern

Wir bieten:

  • Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit übertariflicher Vergütung als Erzieher (m/w/d)
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit, den Dienstplan frei mitzugestalten
  • Fahrtkostenerstattung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

Wir freuen uns auf Sie!

PRIMAJOB ist ein mittelständischer, inhabergeführte Personaldienstleiter und seit fast 20 Jahren erfolgreich im Markt tätig. Als Teil der HEICO Group, kümmern wir uns für unsere Kunden um viele Bereiche des Personalbedarfs, in der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalvermittlung.

Was wir Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern bieten möchten? PRIMAJOB - Einfach prima Perspektiven!

Erzieher (m/w/d) – Berlin Arbeitgeber: PRIMAJOB GmbH - Spandau

PRIMAJOB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher (m/w/d) in Berlin eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit übertariflicher Vergütung bietet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, den Dienstplan flexibel zu gestalten und von bis zu 30 Tagen Urlaub sowie regelmäßigen tariflichen Lohnerhöhungen zu profitieren. Bei uns stehen die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir bieten Ihnen eine persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sind.
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Kontaktperson:

PRIMAJOB GmbH - Spandau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) – Berlin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in sozialen Medien und Online-Communities, die sich auf Erziehung und Pädagogik konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Informationen über aktuelle Trends und Jobangebote erhalten sowie dich mit anderen Fachkräften austauschen.

Tip Nummer 3

Besuche lokale Jobmessen oder Veranstaltungen im Bildungsbereich. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich der Pädagogik recherchierst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) – Berlin

Pädagogische Fachkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Beobachtungs- und Reflexionsfähigkeit
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Grob- und Feinmotorikförderung
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher (m/w/d) darlegst. Betone deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.

Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Kindern belegen. Dies kann in Form von Empfehlungsschreiben oder Kontaktdaten früherer Arbeitgeber geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRIMAJOB GmbH - Spandau vorbereitest

Bereite dich auf pädagogische Fragen vor

Da die Stelle als Erzieher (m/w/d) stark auf die pädagogische Förderung von Kindern fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Ansätze verdeutlichen.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Arbeit mit Kindern ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Konflikte gelöst oder effektiv mit Eltern und Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamarbeit und den Umgang mit verschiedenen Gruppen hast.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Stelle erfordert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an neue Situationen oder Herausforderungen angepasst hast. Dies könnte auch die Organisation von Aktivitäten oder Projekten betreffen, die du erfolgreich umgesetzt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Unterstützung dir geboten wird.

Erzieher (m/w/d) – Berlin
PRIMAJOB GmbH - Spandau
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