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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Ingenieurbüro mit über 35 Jahren Erfahrung in technischer Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, modernes Equipment, flexible Arbeitszeiten und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Konzepte entwickelt und spannende Herausforderungen meistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur oder Elektrotechniker mit Erfahrung in HOAI Leistungsphasen.
- Andere Informationen: Obstkorb, Getränke und Jobbike für deine Mobilität sind inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Partnerunternehmen ist seit über 35 Jahren mit einem Ingenieurbüro in Gaggenau und Frankfurt am Main ein erfahrener Planungspartner für technische Gebäudeausrüstung. Die Kernkompetenzen liegen in der Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen sowie Kommunikations-, Sicherheits- und Informationstechnik. Innovatives und nachhaltiges Handeln stehen bei unserem Kunden an oberster Stelle, wobei zukunftsweisende Konzepte entwickelt werden. Mit individueller Beratung und umfassendem Know-how begleitet unser Kunde Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur, Elektrotechniker oder Elektromeister mit Erfahrung in der Projektabwicklung der Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI (für Stark- und Schwachstromanlagen)
- Idealerweise mit Erfahrung in der Planung
- Kommunikationsstärke, Kostenbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei der Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Projekten
- Planung und Überwachung von Objekten in allen Leistungsphasen der HOAI
- Durchführung von Massenermittlungen für die Erstellung detaillierter Leistungsverzeichnisse
Ihre Benefits
- Sicher und gut bezahlt: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen.
- Top-Ausstattung: Modernes Technikequipment und ergonomische Arbeitsplätze.
- Flexibel arbeiten: Arbeiten Sie flexibel in einem motivierten Team.
- Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops.
- Verpflegung: Obstkorb und Getränke inklusive.
- Jobbike: Mobilität leicht gemacht.
- Firmenevents: Unvergessliche Teamerlebnisse.
Kontakt
Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Projektleiter Elektrotechnik HOAI LP 1 - 8 HOAI (m/w/d) Arbeitgeber: TA Management GmbH
Kontaktperson:
TA Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik HOAI LP 1 - 8 HOAI (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Partnerunternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die aktuellen Projekte und Entwicklungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen dein Interesse an deren innovativen Ansätzen und bringe eigene Ideen ein, um deine Begeisterung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Leistungsphasen der HOAI und spezifischen Projekten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektabwicklung und Planung demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik HOAI LP 1 - 8 HOAI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Projektabwicklung und Planung von elektrischen Anlagen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Projektleiter Elektrotechnik ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten und Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den Leistungsphasen der HOAI und spezifischen Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektabwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst, sowohl für das Team als auch für Kunden.
✨Hebe deine Kostenbewusstheit hervor
Da Kostenbewusstsein eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte effizient und kostensparend umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch wirtschaftlich denkend bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Innovationskultur des Unternehmens.
