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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer beruflichen Integration und Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Sozialunternehmen mit Fokus auf Bildungsmaßnahmen für benachteiligte Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Wir bieten in unserem Geschäftsbereich "Arbeitsmarktdienstleistungen" ein breites Spektrum von Bildungsmaßnahmen an. Dazu gehören Ausbildung-Reha, Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Beratung und berufliche Integration benachteiligter junger Menschen.
- Einsatz als Sozialpädagog*in in einer Ausbildungsmaßnahme für Reha-Teilnehmende sowie als Ausbildungscoach in Berufskollegs des Rheinisch-bergischen Kreises.
- Intensive Sozial- und Netzwerkarbeit.
- Herstellung der individuellen Grundstabilität von Teilnehmenden.
- Vermittlung von Problemlösungsstrategien und Krisenintervention.
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen.
- Entwicklung von zielgruppengerechten Angeboten zur Strukturierung des Alltags und zur individuellen Lebensplanung.
- Sozialpädagogische Gruppenangebote.
- Aktivitäten zur Motivationssteigerung.
- Dokumentation der Fallverläufe in Dokumentationsdatenbank.
Qualifikationen
- Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbarer anerkannter Studienabschluss.
- Rehapädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder entsprechender Studienschwerpunkt oder Berufserfahrung mit Reha-Teilnehmenden.
- Qualifikationsnachweise erforderlich.
- Erfahrungen in der Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
- Integrität und gefestigte Persönlichkeit.
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten.
- Teamfähigkeit, Empathiefähigkeit und kulturelle Offenheit.
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse in MS Office 365.
- Mobilität vorausgesetzt.
Benefits
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem gut aufgestellten Sozialunternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz.
- Freiräume für Eigeninitiative und Engagement.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Angenehmes Betriebsklima.
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des Deutschlandticket als Jobticket.
- Branchenübliche Vergütung und Kinderzuschlag (Branche Weiterbildung).
Sozialpädagog*in (m/w/d) für Reha-Ausbildung in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V.
Kontaktperson:
Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d) für Reha-Ausbildung in Bergisch Gladbach
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Reha-Teilnehmenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Betriebsklima zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d) für Reha-Ausbildung in Bergisch Gladbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagog*in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Reha-Teilnehmenden interessierst und welche Erfahrungen dich dafür qualifizieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Sozialpädagogik und Reha deutlich zu betonen. Nenne spezifische Studienabschlüsse, Zusatzqualifikationen oder Berufserfahrungen, die dich für die Position geeignet machen.
Verwende konkrete Beispiele: Untermauere deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Problemlösungsstrategien angewendet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-Bildungswerk DV Köln e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Sozialpädagog*in übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Sozial- und Netzwerkarbeit sowie Krisenintervention einbringen kannst.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Sozialpädagogik sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zeigen, mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darlegst. Betone insbesondere deine rehapädagogische Zusatzqualifikation oder ähnliche Erfahrungen mit Reha-Teilnehmenden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.
