Cloud Engineer (m/f/d) - 100% Remote
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Cloud Engineer (m/f/d) - 100% Remote

Münster Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Cloud Engineer und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Über Recruitment Circle verbindet Talente mit über 100 innovativen Firmen in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer positiven Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Cloud-Technologien und grundlegende technische Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir kümmern uns um alles, von der Bewerbung bis zur Interviewvorbereitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen, mit denen wir positive Erfahrungen gemacht haben.

Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/dorothee-heger/digitalcoffee-xd01tgawa

Profile Lehn dich zurück, während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst. Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen. Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights. Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das beste Ergebnis erzielst!

Cloud Engineer (m/f/d) - 100% Remote Arbeitgeber: Recruitment Circle GmbH

Recruitment Circle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Cloud Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologieaffinen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur in Berlin, profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Netzwerk an Jobmöglichkeiten und individueller Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Hier wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert, um deine Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Recruitment Circle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cloud Engineer (m/f/d) - 100% Remote

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Cloud-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien übst, die in der Cloud-Entwicklung häufig vorkommen. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Engineer (m/f/d) - 100% Remote

Cloud Computing
DevOps-Praktiken
Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes)
Netzwerkarchitektur
Automatisierung von Infrastruktur (z.B. Terraform, Ansible)
Programmierkenntnisse (z.B. Python, Go, Java)
Monitoring und Logging (z.B. Prometheus, ELK Stack)
Kenntnisse in Cloud-Anbietern (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)
Sicherheitsbestimmungen in der Cloud
Fehlerbehebung und Problemlösung
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Teamarbeit und Kommunikation
Analytisches Denken
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung für den Cloud Engineer sorgfältig durch. Achte auf spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Cloud-Technologien, DevOps oder Softwareentwicklung, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich als Cloud Engineer auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für Technologie und deine beruflichen Ziele ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recruitment Circle GmbH vorbereitest

Verstehe die Cloud-Technologien

Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien und -Diensten vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze während des Interviews zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Teamdynamik vor. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Zeige deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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