IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d)
IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d)

IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d)

Saarbrücken Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Rheinmetall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team as an IT Infrastructure Specialist, focusing on virtualization and system management.
  • Arbeitgeber: We are a Microsoft Gold-certified system house based in Dresden, known for our innovative solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours with remote options and competitive perks.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your input and fosters professional growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates should have experience in IT infrastructure and a passion for technology.
  • Andere Informationen: This role offers opportunities for continuous learning and development in a supportive environment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden, einem Microsoft-Gold-zertifizierten Systemhaus in Dresden, einen engagierten IT-Spezialist (m/w) für Infrastruktur und Virtualisierung.

Zur Verstärkung seines Teams in Dresden suchen wir SIE in Vollzeit als SENIOR IT/INFRASTRUKTUR SPEZIALIST (m/w) mit Struktur und Technik für die Medizin.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Saarbrücken einen IT Spezialist (m/w/d) Virtualisierung (VMware) mit Schwerpunkt Backup (Veeam). Als Administrator (m/w/d) bist du hauptverantwortlich.

Für einen unserer Kunden im Raum Ettlingen suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen IT Security Spezialist (m/w/d).

Wenn Sie sich hier wiedererkennen, haben wir nur noch eine Frage: Sind Sie bereit für die nächste Herausforderung?

IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall

Als Microsoft-Gold-zertifiziertes Systemhaus in Dresden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich Infrastruktur und Virtualisierung mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Zukunft der IT mitgestaltet.
Rheinmetall

Kontaktperson:

Rheinmetall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen IT-Spezialisten und Recruitern zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Infrastruktur und Virtualisierung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Messen, Konferenzen oder Meetups teil, die sich auf IT-Infrastruktur und Virtualisierung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und mehr über offene Stellen zu erfahren.

Aktive Teilnahme an Online-Communities

Engagiere dich in Foren und Online-Communities, die sich mit IT-Infrastruktur beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als kompetenter Ansprechpartner auf, was dir bei der Jobsuche helfen kann.

Zertifizierungen und Weiterbildungen

Erwäge, relevante Zertifizierungen zu erwerben, die deine Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und Virtualisierung belegen. Dies kann deine Chancen erhöhen, von Arbeitgebern wahrgenommen zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Virtualisierung
Erfahrung mit Microsoft-Technologien (z.B. Windows Server, Active Directory)
Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP)
Vertrautheit mit Virtualisierungslösungen (z.B. VMware, Hyper-V)
Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und Problemlösung in komplexen IT-Umgebungen
Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Best Practices
Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen
Kenntnisse in Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Bash)
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagementfähigkeiten
Analytisches Denken und Detailorientierung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d) wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als IT Infrastruktur Spezialist erforderlich sind. Betone insbesondere Kenntnisse in Virtualisierung und Infrastrukturmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Infrastruktur und Virtualisierung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Microsoft-Technologien, Netzwerken und Virtualisierungslösungen zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Infrastruktur verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Soft Skills betonen

Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden.

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